Werken en verdienen in België: dubbel vakantiegeld, de index en het echte nettoloon

De valkuil van jaar één: vakantie verdien je vooraf

Het Belgische vakantiestelsel bouwt je rechten op in het vorige kalenderjaar. Wie in 2027 in België start, heeft in 2027 formeel nauwelijks betaalde vakantiedagen.

Er zijn vangnetten. De aanvullende vakantie is een recht voor wie dit jaar werkt en vorig jaar niet. Je neemt ze op vanaf de laatste week van de aanloopperiode en nadat de gewone dagen op zijn. Het vakantiegeld is dan een voorschot op het dubbel vakantiegeld van volgend jaar.

Maar het gesprek hierover hoort bij je arbeidsvoorwaarden, vóór je tekent. Wie van een Nederlandse werkgever komt, laat bovendien zijn opgebouwde Nederlandse dagen netjes uitbetalen bij vertrek.

Mag je meteen aan de slag, en telt je diploma?

Als Unieburger mag je na binnenkomst onmiddellijk beginnen werken, als werknemer én als zelfstandige. De verblijfsprocedure loopt daar los van.

Het Agentschap Integratie en Inburgering noemt wel de ondergrens waarop gemeenten je als EU-werknemer erkennen: vanaf twaalf uur per week, met een tewerkstelling van meer dan drie maanden.

Voor gereglementeerde beroepen en voor werkgevers die erom vragen, erkent NARIC-Vlaanderen (het Vlaamse loket voor diplomaerkenning) buitenlandse diploma's. Voor de Benelux en de Baltische staten loopt de automatische erkenning via een digitaal platform.

Het expatstelsel is bijna nooit voor Nederlanders. België kent een bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen, waarbij de werkgever tot 30% van de brutobezoldiging belastingvrij mag terugbetalen, met een maximum van € 90.000 per jaar. Het is bedoeld voor wie tijdelijk uit het buitenland wordt aangeworven of gedetacheerd; de precieze toegangsvoorwaarden staan bij de FOD Financiën, en wie al in de grensstreek woonde, hoeft er niet op te rekenen.

Zelfstandig in België

Voor ondernemers is de rekensom anders maar het principe gelijk. Je sluit verplicht aan bij een sociaal verzekeringsfonds en draagt in hoofdberoep sociale bijdragen af over je netto beroepsinkomen:

• 20,50% tot € 75.024,54;
• 14,16% over het deel daarboven tot € 110.562,42;
• met een minimumbijdrage op een inkomen van € 17.374,08.

Die bijdragen zijn eerst voorlopig, berekend op je inkomen van drie jaar terug, of op een wettelijk vast bedrag als je toen nog geen zelfstandige was. Ze worden geregulariseerd (achteraf verrekend) zodra de fiscus je inkomen kent. De inschrijving in de Kruispuntbank van Ondernemingen en de aansluiting bij de kas regel je bij een ondernemingsloket.

Daar staat tegenover dat België geen box 3 kent: sparen en beleggen worden belast per verrichting en per opbrengst. Sinds 2026 is er wél een nieuwe meerwaardebelasting van 10% boven € 10.000 winst per jaar. Ook hier geldt: laat het eenmalig doorrekenen door iemand die beide stelsels kent.

In Vertrekklaar is dit fase 1 van 5 van het traject: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar België.