Direct naar de inhoud

Express Entry en je CRS-score: waarom Frans de grootste knop is die je zelf bedient

Canada rangschikt je op punten en nodigt de bovenkant uit. Twee dingen die veel sites nog fout hebben: de punten voor een baanaanbod zijn in maart 2025 afgeschaft, en Frans levert tot 50 extra punten op — met eigen Franstalige trekkingen die doorgaans veel lager afsluiten dan de gewone.

Vertrek je uit België? Lees de Belgische versie van dit artikel

5 min lezenLaatst bijgewerkt:

Bij Express Entry dien je geen aanvraag in om daarna af te wachten. Je gaat in een pool, een wachtrij van kandidaten, en wordt gerangschikt op je CRS-score: de puntentelling van Canada, met een maximum van 1.200 punten. Elke paar weken nodigt Canada de bovenkant van die lijst uit. Daarmee werkt Canada anders dan bijna elk ander emigratieland.

Twee dingen die veel sites nog fout hebben:

  • De punten voor een baanaanbod zijn op 25 maart 2025 afgeschaft.
  • Frans levert tot 50 extra punten op, plus eigen trekkingen voor wie NCLC 7 haalt (NCLC is de Canadese taalschaal voor Frans).

Welke drie programma's vallen onder Express Entry?

Express Entry is de paraplu boven drie programma's. Voor Nederlanders die nog nooit in Canada gewerkt hebben, is er in de praktijk één relevant: het Federal Skilled Worker Program. Daarvoor heb je nodig:

  • minstens één jaar aaneengesloten werkervaring in de laatste tien jaar, in een gekwalificeerd beroep;
  • een middelbareschooldiploma;
  • Engels of Frans op minimaal CLB 7, gemeten op de Canadese taalschaal (CLB).

Daarnaast is er de Canadian Experience Class (minstens een jaar Canadese werkervaring in de laatste drie jaar). En er is het Federal Skilled Trades Program voor ambachten. Dat laatste vraagt wél een baanaanbod van minstens een jaar of een Canadees vakcertificaat.

Let op een verwarring die veel mensen struikelt: voor het Federal Skilled Worker Program bestaat een aparte toets van 67 punten op zes factoren: taal (28), opleiding (25), werkervaring (15), leeftijd (12), een baanaanbod (10) en aanpassingsvermogen (10). Dat is de toegangstoets: haal je die niet, dan kom je de pool niet in. De CRS-score waarmee je daarna gerangschikt wordt, is een heel ander getal.

Onderdeel Getal
Toegangstoets Federal Skilled Worker 67 van 100 punten
CRS: kernfactoren (leeftijd, opleiding, taal, Canadese ervaring) tot 500 alleen, 460 met partner
CRS: partnerfactoren tot 40
CRS: overdraagbare vaardigheden tot 100
CRS: provinciale nominatie 600
CRS: Frans op NCLC 7, met Engels op CLB 5 50 (25 zonder dat Engels)
Profiel in de pool 12 maanden
Aanvragen na uitnodiging binnen 60 dagen
Geldigheid taaltest / diplomawaardering 2 jaar / 5 jaar
Leges permanent verblijf (incl. right of permanent residence fee) CAD 1.590 per aanvrager, plus CAD 85 biometrie

Hoe is je CRS-score opgebouwd?

De maximale score is 1.200 punten, opgebouwd uit vier blokken:

  • Je human capital (wat je zelf meebrengt): leeftijd, opleiding, taalvaardigheid en Canadese werkervaring. Samen tot 500 punten als je alleen aanvraagt, of 460 als je een partner meeneemt.
  • Je partner, die dan zelf tot 40 punten bijdraagt.
  • Tot 100 punten voor de combinatie van opleiding, buitenlandse ervaring en taal.
  • Tot 600 punten aan bonussen.

Het grootste deel komt uit je human capital.

In dat laatste blok zit de zwaarste hefboom van allemaal: een provinciale nominatie levert 600 punten op. Wie er een krijgt, staat feitelijk bovenaan de lijst. Dat is de reden waarom het Provincial Nominee Program (waarmee een provincie zelf kandidaten voordraagt) voor veel kandidaten met een middelmatige score de realistische route is. Wel is het per provincie een eigen traject met eigen eisen.

Liever alles voor Canada op één lijst?

Dan sturen we je de vertrekchecklist voor Canada, met alle stappen op volgorde, en vijf mails over de valkuilen en de echte kosten. Uitzetten kan altijd.

We gebruiken je adres, en je vertrekdatum als je die invult, alleen voor de checklist, de gids en de mails erna. Uitschrijven kan onder elke mail.

Wat is er veranderd aan baanaanbod en Frans?

De punten voor een baanaanbod zijn verdwenen. Sinds 25 maart 2025 telt een geldig baanaanbod niet meer mee in je CRS-score. Voorheen waren dat 50 of zelfs 200 punten. Kom je een gids tegen die je aanraadt eerst een Canadese werkgever te zoeken "voor de punten", dan lees je iets verouderds.

Een baanaanbod blijft wél nuttig:

  • het is nog steeds een toelatingseis voor het ambachtsprogramma;
  • het telt mee in de 67-puntentoets;
  • veel provinciale stromen vragen erom.

En Frans is veel meer waard geworden. Wie Frans op NCLC 7 haalt op alle vier de vaardigheden (lezen, schrijven, luisteren en spreken), krijgt 25 extra punten. Heb je daarnaast Engels op CLB 5, dan worden het 50 punten, en dat Engels is voor de meeste Nederlanders geen enkel probleem. Maar de echte winst zit niet in die punten.

Die extra punten staan wel ter discussie. In april 2026 vroeg Canada om reacties op plannen voor een nieuw Express Entry. Een van die plannen: de punten voor Frans schrappen of veranderen, omdat de Franstalige trekkingen beter werken. Er is nog niets besloten, en er is geen datum. Over de Franstalige trekkingen zelf gaat die raadpleging niet.

Waarom zijn de Franstalige trekkingen een achterdeur?

Canada nodigt niet alleen op score uit, maar ook per categorie: zorg, STEM (techniek, wetenschap en IT), ambachten, onderwijs, transport, en Franse taalvaardigheid. Voor die laatste is de enige eis NCLC 7 op alle vier de vaardigheden.

In 2026 kondigde de minister aan de uitnodigingen te richten op kandidaten met Canadese werkervaring en op drie economische prioriteiten, waaronder Franstalige immigratie buiten Quebec.

Na elke ronde publiceert Canada de laagste uitgenodigde score per categorie. Vergelijk die tabel zelf, want de Franstalige rondes sluiten doorgaans veel lager af dan de gewone.

Voor een Nederlander met schoolfrans is dat een concreet aanbod: een jaar serieus Frans leren tot NCLC 7 kan meer opleveren dan jaren extra werkervaring. Het is de enige knop in dit hele traject die je volledig zelf bedient, en de goedkoopste.

Hoeveel tijd heb je na een uitnodiging?

Je profiel blijft twaalf maanden in de pool staan. Krijg je een uitnodiging, dan heb je zestig dagen om je volledige aanvraag met alle documenten in te dienen. Dat is precies waarom je diplomawaardering (de officiële beoordeling van je Nederlandse diploma) en taaltest klaar moeten liggen vóórdat je in de pool gaat.

Beide hebben hun eigen geldigheidstermijn, zowel bij je profiel als bij je aanvraag:

  • taaltestresultaten moeten jonger zijn dan twee jaar;
  • een diplomawaardering moet jonger zijn dan vijf jaar.

Verloopt er een tijdens de rit, dan is je aanvraag niet compleet.

In Vertrekklaar is dit fase 1 van 5 van het traject, stap 1.1: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Canada of ga meteen naar stap 1.1 in het open stappenplan.

Wil je hier meer over weten?

Dan sturen we je de vertrekchecklist voor Canada, met alle stappen op volgorde, en vijf mails over de valkuilen en de echte kosten. Uitzetten kan altijd.

We gebruiken je adres, en je vertrekdatum als je die invult, alleen voor de checklist, de gids en de mails erna. Uitschrijven kan onder elke mail.

Waar dit op rust

De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen. Bij twijfel geldt de bron, niet dit artikel.

Klopt dit nog?

Verder lezen

Bereken je vertrek in twee minuten

Kies je land en beantwoord een paar korte vragen over jullie situatie. Je krijgt meteen een bandbreedte van wat het kost. Gratis, zonder account.

Ook weten of je vertrekdatum haalbaar is? Doe de vertrekscan: zeven vragen, en je ziet je hele plan in het klein →

Bereken je vertrek →

Klaar om te beginnen?

Negenenveertig trajecten staan volledig klaar: je stappenplan, je documenten en je kosten op één plek, en het plan houdt je termijnen in de gaten. Je betaalt één keer, en dan is het van jullie.