Emigreren naar Dubai

Kies je route en maak de ruil eerlijk op

In deze fase kies je je visumroute en maak je de ruil op. Er zijn vijf routes, zonder punten. De standaard is de werkgeversroute: je werkgever sponsort je visum. Het Golden Visa (tien jaar) krijg je met AED 2 miljoen aan vastgoed of een salaris vanaf 30.000 per maand. Het Green Visa krijg je op je eigen inkomen. Het remote-work-visum, voor wie op afstand werkt, kan vanaf USD 3.500 per maand. Het retirement visa is voor 55-plussers. De ruil ziet er zo uit. Je betaalt nul inkomstenbelasting en houdt een hoog netto over. Daar staan nul opbouw tegenover, een verblijfsrecht dat aan je sponsor hangt, en een land dat formeel nooit het jouwe wordt.

De aanvraag is snel, de stempels niet

In deze fase vraag je je visum aan en zet je je papieren in orde. Dubai beslist binnen 48 uur over een entry permit, de toestemming om het land in te reizen. De leges zijn honderden dirhams: het spiegelbeeld van Australië. De tijd zit in wat eromheen moet. De VAE zijn geen apostilleland: de eenvoudige stempel waarmee veel landen een Nederlandse akte erkennen, werkt hier niet. Daarom doorloopt elke akte de volledige legalisatieketen, via het Consulair Dienstencentrum en de ambassade. Voor het gezinsvisum heb je gelegaliseerde huwelijks- en geboorteakten nodig. De zorgverzekering voor het gezin is jouw plicht als sponsor. En met kinderen kies je de school vóór de wijk, want al het onderwijs is privaat.

Hier toont Dubai zijn prijs: de omgekeerde wereld

In deze fase sluit je Nederland af, en hier toont Dubai zijn prijs. Het is het spiegelbeeld van elke EU-corridor. Ben je alleenstaand, dan krijg je de AOW voor gehuwden, het bedrag voor wie een partner heeft: 50 in plaats van 70 procent van het netto minimumloon. Dat geldt zolang je daar woont, en vrijwillig verzekeren lost het niet op. Er is geen CAK-route, de regeling waarmee je in een verdragsland via Nederland verzekerd blijft. Particulier verzekeren is de enige weg. De conserverende aanslag (een belastingaanslag die Nederland bij vertrek vastlegt maar niet meteen int) kent geen automatisch uitstel. Soms moet je zekerheid stellen. Alle toeslagen en de kinderbijslag stoppen. En omdat je daar niets opbouwt, hoort hier de belangrijkste stap zonder formulier: je eigen pensioenplan, vastgelegd vóór vertrek.

De inboedel mag mee, maar de grens is streng op andere dingen

In deze fase regel je wat er meegaat en wat niet. Gebruikte huisraad mag bij je eerste vestiging belastingvrij het land in. Je inventarislijst en je verblijfsvergunning zijn daarvoor de sleutels. Belangrijker is wat níét mee mag. Alcohol gaat nooit in de container. Medicijnen neem je alleen bij je, mét papieren. Gewone Nederlandse recepten, zoals ADHD-medicatie en slaapmiddelen, zijn hier gecontroleerde middelen. Daarvoor geldt een vergunningsprocedure. Voor honden is er een verbodslijst, en daar staan ook de Rottweiler en de Dobermann op. De auto verkoop je in Nederland. Buiten de EER krijg je geen BPM terug (de autobelasting die je bij export terugkrijgt). Wel vind je ter plekke een GCC-markt, de automarkt van de Golfstaten, vol goedkope alternatieven. De landing zelf start de klok van zestig dagen.

Zestig dagen, één volgorde, en daarna de discipline

In deze fase regel je ter plekke je verblijf, en daarna je leven in Dubai. Eerst de medische keuring, dan de Emirates ID (je identiteitskaart in de VAE) en het visum in je paspoort. Daarna opent alles tegelijk. De bank: je salaris loopt verplicht via het Wage Protection System, het systeem waarmee de overheid de loonbetaling volgt. Het gezin, dat jij nu sponsort. En het huis, dat je een jaar vooruit betaalt, in cheques. Ejari is de verplichte registratie van je huurcontract. De RERA-index, de officiële huurindex, beschermt je bij een huurverhoging. Je rijbewijs wissel je om zonder examen. De belangrijkste gewoonte begint bij de eerste loonstrook: wees elke maand je eigen pensioen. De gratuity, de vertrekvergoeding van je werkgever, is een afscheidscadeau en geen oudedag.