De Arubaanse toelating: vijf jaar vergunning, dan van rechtswege
Anders dan op Curaçao krijgt een Europese Nederlander op Aruba geen verklaring van rechtswege bij aankomst: de eerste vijf jaar ben je gewoon vergunningsplichtig, met een jaarlijkse verlenging. Hoe de trap werkt — vijf jaar vergunning, dan van rechtswege, na tien jaar vrij — en welke verzachters er voor Nederlanders gelden.
Wie Curaçao kent, verwacht op Aruba hetzelfde: paspoort laten zien, verklaring van rechtswege halen, klaar. Zo werkt het niet — en zelfs Nederlandse overheidssites halen de twee eilanden door elkaar. Aruba regelt zijn eigen toelating in de Landsverordening toelating en uitzetting (LTU), en die wet maakt onderscheid tussen Nederlanders mét en zonder Arubaanse band.
Wie er vrij binnenkomt — en wie niet
De LTU is niet van toepassing op Nederlanders die op Aruba geboren zijn, er genaturaliseerd zijn, er ooit tien jaar toegelaten waren, of een ouder met zo'n status hebben. Toelating van rechtswege geldt daarnaast voor onder meer rijksdienstpersoneel — en, cruciaal, voor "Nederlanders die gedurende langer dan vijf jaar in Aruba zijn toegelaten geweest". Iedereen anders — dus de gewone Europese Nederlander die wil emigreren — is vergunningsplichtig. Het Toelatingshandboek zegt het letterlijk: Nederlanders die niet op Aruba geboren zijn, hebben een verblijfsvergunning nodig om er te wonen en te werken.
De trap: vijf jaar vergunning, dan van rechtswege, na tien jaar vrij
De route ziet er zo uit. Jaar één tot en met vijf: een vergunning tot tijdelijk verblijf, telkens voor één jaar, met een verlenging die je minimaal drie maanden vóór de einddatum indient. Na vijf jaar onafgebroken toelating vraag je de verklaring van toelating van rechtswege aan — vanaf dat moment gelden er geen voorwaarden meer, ook niet voor werk. Na tien jaar val je onder artikel 1 van de wet en ben je helemaal niet meer toelatingsplichtig; wie wil, kan dan ook een vergunning voor onbepaalde tijd halen.
De verzachters voor Nederlanders
De vergunningsplicht klinkt zwaarder dan hij in de praktijk is. Ten eerste: geen waarborgsom — die geldt voor vreemdelingen, niet voor Nederlanders. Ten tweede: bij loondienst dient je werkgever de aanvraag in (leges: Afl. 65 retributie plus Afl. 1.200 voor de variant met arbeid; zonder arbeid Afl. 100), en met een hbo- of wo-diploma word je niet getoetst op de beschikbaarheid van lokale arbeidskrachten. Andere Nederlanders worden éénmalig getoetst maar gaan vóór op niet-Nederlandse kandidaten. Ten derde: renteniers, gepensioneerden, investeerders en directeuren mogen de beslissing op het eiland afwachten — de hoofdregel dat je een eerste aanvraag in het buitenland afwacht, geldt voor hen niet. En de aanvraag zelf loopt tegenwoordig via een online portaal, met een gepubliceerde doorlooptijd van tien weken (de wet zegt zes, plus maximaal vier verlenging).
Waarom dit de hele planning bepaalt
De vergunning is de eerste schakel van een keten: Censo (het bevolkingsregister) wil een DIMAS-besluit zien vóór je je kunt inschrijven, de cedula en de zorgverzekering hangen aan die inschrijving, en je AZV-registratie loopt op de einddatum van je vergunning af. De jaarlijkse verlenging is daarmee niet één klok maar drie tegelijk. Zet hem in je agenda op de dag dat de vergunning wordt toegekend — drie maanden vóór de einddatum, elk jaar opnieuw, vijf jaar lang. Daarna wordt Aruba pas echt het eiland zonder loketten dat de folders beloven.
In Vertrekklaar is dit fase 1 en 4 van 5 van het traject: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Aruba.
Waar dit op rust
De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen — bij twijfel is de bron leidend, niet dit artikel.
- Landsverordening toelating en uitzetting (LTU) — dimasaruba.aw
- Toelatingshandboek 2023 — het geldende beleidskader — dimasaruba.aw
- Overheid Aruba — eerste vergunning om te werken — gobierno.aw
- Overheid Aruba — de jaarlijkse verlenging — gobierno.aw
- Overheid Aruba — toelatingsverklaring van rechtswege — gobierno.aw
- Overheid Aruba — waarborgsommen (Nederlanders vrijgesteld) — gobierno.aw
Verder lezen
- ArubaOriëntatie2 min
Werken en verdienen op Aruba: florin, cessantia en de nulschijf
De Arubaanse arbeidsmarkt draait op toerisme, het minimumloon is sinds 2026 een uurloon van Afl. 11,58, en bij ontslag buiten je schuld bestaat een wettelijke vergoeding: de cessantia. Wat een Nederlandse werknemer moet weten over loon, belasting, ziekte en de premies die van je strookje gaan.
Bijgewerkt 22 augustus 2026
- ArubaRegistratie op Aruba2 min
Je eerste weken op Aruba: Censo, cedula en het 30-dagenvenster
De keten na de landing ligt vast: inschrijven bij Censo, de cedula halen, en binnen dertig dagen bij de AZV — dat venster bepaalt of je zorgverzekering met terugwerkende kracht dekt of niet. Plus de regel die bijna niemand kent: je Nederlandse rijbewijs is op Aruba ongeldig zodra je er woont.
Bijgewerkt 22 augustus 2026
- AustraliëOriëntatie2 min
De skills assessment: wie beoordeelt jouw beroep, en waarom die stap eerst moet
Voordat Australië naar je visumaanvraag kijkt, moet een beoordelingsinstantie vaststellen dat je je beroep echt beheerst. Dit is de langste doorlooptijd in de voorbereidingsfase — en de stap die je dus als eerste start.
Bijgewerkt 9 augustus 2026