Zorg in China: verplicht in de Chinese verzekering, en de rest regel je zelf

Ja, in China ben je als werknemer verzekerd voor ziektekosten, maar niet op de manier die je uit Nederland kent. Buitenlanders die voor een Chinese werkgever werken, moeten verplicht mee in de Chinese sociale verzekering, inclusief de basisziektekostenverzekering voor werknemers; werkgever en werknemer delen de premie. De valkuil zit aan twee kanten: Nederland heeft met China geen afspraken over zorg, dus er is geen CAK-route, en je gezin valt niet automatisch onder jouw verzekering.

Waarom is er geen CAK-route naar China?

De buitenlandregeling van het CAK geldt in de verdragslanden: de landen van de EU en de EER, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk, en een handvol andere landen waaronder Marokko, Tunesië en Turkije. China staat er niet op. Je Nederlandse basisverzekering eindigt op de dag dat je uitschrijft, ook als je met AOW of pensioen gaat.

Er bestaat wel een socialezekerheidsverdrag tussen Nederland en China, maar het gaat alleen over de ouderdomsverzekering en de werkloosheidsverzekering. Wie door een Nederlandse werkgever tot zestig maanden naar China wordt gedetacheerd, blijft voor die twee onder de Nederlandse wetgeving. Voor ziektekosten verandert het verdrag niets. Wat het verdrag voor je AOW betekent, staat in AOW, pensioen en belasting in China.

Hoe werkt de Chinese verzekering voor werknemers?

Onderdeel	Wat de regel is
Wie	buitenlanders in dienst van een in China geregistreerde werkgever, en wie door een buitenlandse werkgever naar een Chinese vestiging wordt uitgezonden
Welke verzekeringen	ouderdom, ziektekosten, arbeidsongevallen, werkloosheid en zwangerschap
Aanmelding	door de werkgever, binnen 30 dagen na afgifte van je werkvergunning
Premie	gedeeld door werkgever en werknemer, volgens de lokale regels
Dekking	vanaf de maand na de aanmelding
Verdragslanden	twaalf landen hebben een vrijstellingsverdrag met China, waaronder Nederland; wat vrijgesteld is, verschilt per verdrag

Het premiepercentage en wat er precies wordt vergoed, verschillen per stad. Vraag je werkgever vóór je tekent welke verzekeringen hij voor je afdraagt, en of hij daarnaast een particuliere verzekering regelt. Lokale socialeverzekeringskantoren kunnen verdragen ook verschillend uitvoeren; laat een werkgever die je wil vrijstellen dat eerst bij het kantoor navragen.

Wat regel je voor je partner en kinderen?

Je gezin heeft geen eigen werkgever, en valt dus niet onder de werknemersverzekering. In Peking bestaat een alternatief: de ziektekostenverzekering voor inwoners staat open voor de partner en minderjarige kinderen van houders van een A-werkvergunning, de categorie voor toptalent, als ze nergens anders verzekerd zijn.

Peking, premie voor inwoners in 2025	Per persoon per jaar
Volwassenen in de werkende leeftijd	¥ 750
Studenten en kinderen	¥ 405
Ouderen	¥ 430

Aanmelden kan binnen 90 dagen nadat je in aanmerking komt, of in de jaarlijkse inschrijfperiode; wie een jaar niet betaalt, verliest de dekking voor poliklinische en spoedzorg. Heb je een B-vergunning, of woon je niet in Peking, vraag dan bij je werkgever en het lokale kantoor wat er voor je gezin mogelijk is.

Zonder eigen regeling is je gezin onverzekerd. Wie met een B-werkvergunning naar China gaat, moet er rekening mee houden dat partner en kinderen niet vanzelf onder een publieke verzekering vallen. Maak een particuliere verzekering voor het hele gezin onderdeel van de onderhandeling met je werkgever, en laat die ingaan op de dag dat de Nederlandse verzekering stopt.

Buitenlanders kunnen in China ook zelf een commerciële verzekering afsluiten, met hun paspoort, woonadres en de gegevens van wie verzekerd moet worden.

Wat hoort er bij de medische kant van je verblijf?

Voor een verblijfsvergunning van een jaar of langer lever je een gezondheidsverklaring in, die zes maanden geldig is vanaf de datum van afgifte. In Peking keurt een gezondheidscentrum van de douane je, of het controleert een keuring die je in de zes maanden daarvoor in het buitenland deed. Hoe dat in je eerste weken past, staat in je eerste weken in China; hoe je de Nederlandse polis netjes afsluit, in je zorgverzekering opzeggen zonder gat.

In Vertrekklaar is dit fase 3 van 5 van het traject, stap 3.1: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar China of ga meteen naar stap 3.1 in het open stappenplan.