Werken in Indonesië vanuit België: een werkgever met een plan, vijf jaar ervaring, en geen werk op een pensioenvisum

Ja, je kunt in Indonesië werken, maar niet zomaar en niet op elk visum. Het begint bij een werkgever. Die laat bij het ministerie van Arbeid (Kemnaker) een plan voor het gebruik van buitenlandse werknemers goedkeuren, de RPTKA. Daarna volgt het werkvisum E23.

Van jou als werknemer vraagt Indonesië:

• een opleiding die bij de functie past;
• minstens vijf jaar ervaring;
• dat je je kennis overdraagt aan een Indonesische collega.

De vondst is voor wie op een pensioen- of remote-workervisum komt. Werken tegen betaling van Indonesische personen of bedrijven is daarop uitdrukkelijk verboden, en de immigratiedienst noemt ook het verkopen van goederen of diensten.

Wie mag een buitenlander in dienst nemen?

Volgens Kemnaker kan een werkgever van buitenlandse werknemers onder meer zijn:

• een overheidsinstelling;
• een vertegenwoordiging van een buitenlandse staat of een internationale organisatie;
• een vertegenwoordiging van een buitenlands bedrijf;
• een buitenlands bedrijf dat in Indonesië actief is;
• een Indonesische rechtspersoon: een PT (vergelijkbaar met een bv) of een stichting;
• of een sociale, religieuze, onderwijs- of culturele instelling.

De eenmans-PT, de Perseroan Terbatas perorangan, is uitgezonderd. Een particulier als werkgever staat niet in de lijst.

De werkgever vraagt de goedkeuring van het plan aan met onder meer zijn bedrijfsregistratie, de statuten, een bewijs van de meldplicht voor werkgevers, zijn adres en een concept-arbeidscontract. Voor werk van langer dan zes maanden komt er een organisatieschema bij.

Wat eist Indonesië van jou als werknemer?

Eis	Wat Kemnaker en de immigratiedienst vragen
Opleiding	passend bij de functie die je gaat vervullen
Ervaring	minstens 5 jaar, passend bij de functie
Kennisoverdracht	aan een Indonesische collega die je begeleidt
Visum	E23, met de melding van Kemnaker, binnen 90 dagen na aankomst te leveren
Middelen	minstens 2.000 dollar
Paspoort	nog minstens 6 maanden geldig
Kosten E23	Rp5.250.000 tot 180 dagen, Rp7.000.000 tot een jaar, Rp9.500.000 tot twee jaar

Met het E23-visum mag je je gezin meenemen en werken volgens je arbeidscontract. Wat je niet mag: werk doen dat niet bij je verblijfsvergunning past, en goederen of diensten verkopen, tenzij dat bij je baan hoort.

En op een pensioen- of remote-workervisum?

Op het E33F-pensioenvisum is het verboden goederen of diensten te verkopen en te werken tegen betaling van personen of bedrijven in Indonesië. Het E33G-visum is er voor wie in dienst is van een bedrijf buiten Indonesië, met minstens 60.000 dollar per jaar; je voert daar opdrachten uit voor je buitenlandse werkgever, en voor dat visum geldt hetzelfde verbod op Indonesische betaling en verkoop.

Een klus voor een Indonesische klant is op deze visa geen grijs gebied. De immigratiedienst waarschuwt dat verboden activiteiten kunnen leiden tot boetes, uitzetting en andere juridische stappen. Wie in Indonesië wil ondernemen of werken, stapt over naar een werk- of investeerdersroute, en begint niet op een pensioenvisum.

Wat verandert er als je in Indonesië werkt?

Drie dingen.

Voor je zorg: het Indonesische ministerie van Volksgezondheid noemt als verplichte deelnemer van de nationale zorgverzekering JKN iedereen, inclusief buitenlanders die minstens zes maanden in Indonesië werken.

Voor je belasting: loon voor werk in Indonesië mag Indonesië belasten, volgens het belastingverdrag tussen België en Indonesië. Wie als buitenlander binnenlands belastingplichtige is en bepaalde expertise heeft, kan vier belastingjaren alleen over Indonesisch inkomen worden belast. Die expertise ligt vast in een lijst van 25 functies, met kennis van wetenschap, technologie of wiskunde, een certificaat en minstens vijf jaar ervaring. Het is een keuze: wie de regeling gebruikt, kan niet ook het belastingverdrag inroepen. Meer daarover staat in pensioen en belasting in Indonesië vanuit België.

Voor je Belgisch pensioen: België en Indonesië hebben geen verdrag over sociale zekerheid. Jaren die je in Indonesië werkt, tellen in België dus niet mee. Wil je toch blijven opbouwen, dan is er de Overzeese Sociale Zekerheid (OSZ): de vrijwillige Belgische verzekering voor wie buiten de EER, Zwitserland of het Verenigd Koninkrijk werkt. Zij is er alleen voor wie werkt, niet voor een meeverhuizende partner zonder baan.

Welke verblijfsroute past als je niet werkt, staat in de verblijfsroutes naar Indonesië.

In Vertrekklaar is dit fase 1 van 5 van het traject van België naar Indonesië, stap 1.2: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie. In jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject van België naar Indonesië.