Werken op Curaçao vanuit België: eerst de tewerkstellingsvergunning van je werkgever, dan je verblijf

Als Belg kun je op Curaçao werken, maar alleen als een werkgever op het eiland eerst een tewerkstellingsvergunning voor je krijgt. Dat is de werkvergunning van Curaçao. Je kunt dus niet eerst verhuizen en daarna solliciteren: de job en de vergunning komen vóór je verblijf.

Zo zit het in de wet. De Landsverordening arbeid vreemdelingen verbiedt een werkgever een vreemdeling te laten werken zonder tewerkstellingsvergunning. De uitzondering in artikel 3 geldt alleen voor wie van rechtswege is toegelaten, zoals een Nederlander. Een Belg valt daar niet onder.

Drie dingen om te weten:

• Je werkgever vraagt de vergunning aan, niet jij. Hij moet de vacature minstens vijf weken vooraf bij de overheid gemeld hebben, en de overheid beslist binnen zes weken.
• De vergunning wordt geweigerd als er voor het werk arbeidskrachten op het eiland beschikbaar zijn. Een buitenlandse kracht komt er vooral bij een job waarvoor op Curaçao niemand te vinden is.
• Pas daarna dien je je verblijfsvergunning in, en die eerste aanvraag wacht je in België af.

Hoe verloopt de tewerkstellingsvergunning?

De volgorde ligt vast:

• Een werkgever op Curaçao wil je aannemen.
• Hij meldt de vacature, en wacht minstens vijf weken.
• Hij vraagt de tewerkstellingsvergunning aan. De overheid beslist uiterlijk binnen zes weken.
• Met de goedgekeurde vergunning vraag jij je verblijfsvergunning aan, voor het doel werken.

Voor jouw dossier levert de werkgever ook stukken aan: een uittreksel van zijn bedrijf uit de Kamer van Koophandel, een ondertekende werkgeversverklaring en een garantieverklaring, elk met een plakzegel van XCG 10. Een plakzegel is een belastingzegel dat je op het stuk plakt. Vraag ook een kopie van de goedgekeurde tewerkstellingsvergunning.

Reken op een paar maanden voor dit deel alleen: vijf weken vacature, tot zes weken beslissing, en daarna nog de vier maanden voor je verblijfsvergunning.

En als zelfstandige, op afstand, of als partner?

• Eigen bedrijf. Voor een eenmanszaak heb je eerst een vestigingsvergunning nodig. Daarna schrijf je het bedrijf in bij de Kamer van Koophandel en in het arbeidsregister, en dan pas vraag je je verblijfsvergunning aan.
• Op afstand werken voor een werkgever buiten Curaçao. Daarvoor bestaat alleen de vergunning voor kort verblijf, als remote worker, voor hooguit zes maanden.
• Je partner. Wie een vergunning bij familie krijgt, mag daarmee niet vanzelf werken. Ook voor je partner moet een werkgever een tewerkstellingsvergunning aanvragen.

Post	Wat er geldt
Tewerkstellingsvergunning	nodig voor elke vreemdeling; aangevraagd door de werkgever (art. 2 en 5)
Vacature	minstens 5 weken vóór de aanvraag gemeld
Beslissing	uiterlijk binnen 6 weken
Weigering	als er lokale arbeidskrachten beschikbaar zijn (art. 8)
CRIB-nummer	na je inschrijving bij Kranshi, per e-mail met sédula of paspoort
Loonbelasting	9,75% tot en met 46,5%, in schijven
Premies op de strook	AOV/AWW, AVBZ en bvz (bvz 13,6% van het jaarinkomen)
Omzetbelasting in de winkel	6%, 7% of 9%
Minimumuurloon	Cg 11,93 per 1 januari 2026 (van Cg 11,72, een indexering van 1,8%)

Wat staat er op je Curaçaose loonstrook?

Je werkgever houdt loonbelasting in volgens de schijven van de inkomstenbelasting, van 9,75% tot en met 46,5%. Daarnaast houdt hij het werknemersdeel in van vier premies:

• de AOV (ouderdom);
• de AWW (weduwen en wezen);
• de AVBZ (bijzondere ziektekosten);
• de bvz, de basisverzekering ziektekosten.

Voor de bvz gaat het om 13,6% van het jaarinkomen, verdeeld over een werkgevers- en een werknemersdeel. Aan het einde van het jaar krijg je een jaaropgaaf met je loon, de premies en de ingehouden loonbelasting.

Daarvoor heb je een CRIB-nummer nodig, je nummer bij de Belastingdienst van het eiland. Je vraagt het aan zodra je bij Kranshi, het bevolkingsregister, staat ingeschreven en een sédula hebt, de identiteitskaart van het eiland.

Wat verdien je, en wat is het minimum?

De lonen liggen lager dan in België. Het wettelijke minimumloon is een uurloon dat elk jaar met de prijzen meestijgt. Voor 2026 adviseerde de Sociaal Economische Raad een verhoging van Cg 11,72 naar Cg 11,93 per uur (Cg is de Caribische gulden). Wie een salaris omrekent, telt de duurdere boodschappen erbij, en de omzetbelasting van 6, 7 of 9% in elke prijs.

Hoe zit het met je Belgische kant?

Woon je op Curaçao, dan doe je er aangifte over je wereldinkomen, ook over wat je nog uit België ontvangt. Met België is er geen belastingverdrag. Curaçao heeft wel een eigen regeling tegen dubbele belasting. Hoe die werkt, staat in pensioen en belasting op Curaçao vanuit België.

Er is ook geen verdrag over sociale zekerheid. Wie op Curaçao werkt, bouwt geen Belgisch pensioen meer op, tenzij via de Overzeese Sociale Zekerheid (OSZ), de vrijwillige Belgische verzekering voor wie buiten Europa werkt.

De penshonadoregeling, het lage belastingtarief voor wie van buitenlands inkomen leeft, verdraagt geen werk op Curaçao, ook niet van je partner. Wie op het eiland een job neemt, kiest daarmee voor het gewone tarief.

In Vertrekklaar is dit fase 1 van 5 van het traject van België naar Curaçao, stap 1.2: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie. In jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. De tewerkstellingsvergunning zelf staat in fase 2. Bekijk het hele traject van België naar Curaçao.