Zorg op Curaçao vanuit België: de bvz, de premie via de belasting en het gat na je ziekenfonds

Op Curaçao ben je verzekerd zodra je er als ingezetene woont. Iedere ingezetene valt onder de basisverzekering ziektekosten (bvz): zonder polis en zonder verzekeraar, met een premie die de Belastingdienst int.

De premie in het kort:

• 13,6% van je jaarinkomen;
• 6,5% voor wie niet meer verzekerd is voor de AOV (het ouderdomspensioen van Curaçao);
• onder XCG 12.000 (Caribische gulden) per jaar betaal je niets, en boven XCG 150.000 niets meer over het meerdere.

Ingezetene ben je pas als je "krachtens een rechtsgeldige verblijfstitel" in het bevolkingsregister staat. Voor een Belg is die verblijfstitel je verblijfsvergunning. Tussen het einde van je Belgisch ziekenfonds en je inschrijving bij Kranshi, het bevolkingsregister, ben je dus nergens verzekerd. Dat gat dek je zelf.

Waarom gaat je ziekenfonds niet mee?

Binnen Europa neemt een S1-formulier je zorg mee: een Europees formulier waarmee je Belgische verzekering je zorg in je nieuwe land blijft dekken. Curaçao hoort bij het Koninkrijk der Nederlanden, maar niet bij de Europese Unie, en de Europese regels gelden er niet. België heeft volgens de FOD Sociale Zekerheid met 25 landen een verdrag over sociale zekerheid. Curaçao hoort daar niet bij.

Meld je vertrek wel vooraf aan je ziekenfonds. Vanaf de dag dat het je uitschrijft, sta je er alleen voor tot je bvz loopt. Regel daarom vóór vertrek een reis- of expatverzekering die medische kosten in de Cariben dekt, en laat ze lopen tot je bvz-registratie rond is.

Wie is verzekerd, en geldt dat voor jouw vergunning?

De wet is kort. Verzekerd is:

• wie ingezetene is;
• wie zonder ingezetene te zijn op Curaçao in loondienst werkt bij een bedrijf op het eiland en er loonbelasting betaalt.

Werk je in loondienst op het eiland, dan ben je dus hoe dan ook verzekerd, via je werkgever.

Voor wie niet werkt, zoals een gepensioneerde, zit er een haakje in. De Belastingdienst noemt bij wie níét verzekerd is: "Als u een vergunning heeft voor een tijdelijk verblijf op Curaçao". En de toelatingswet noemt elke vergunning voor een bepaalde termijn een vergunning tot tijdelijk verblijf. Een eerste vergunning van de Toelatingsorganisatie loopt hooguit drie jaar. Of de Belastingdienst die bedoelt, of alleen een kort verblijf van hooguit zes maanden, staat er niet bij.

Ga je zonder job op het eiland wonen, vraag dan vóór vertrek bij de SVB Curaçao of de Belastingdienst na of je met jouw vergunning onder de bvz valt. Is het antwoord nee, dan heb je een eigen ziektekostenverzekering nodig, ook na je inschrijving. Laat je overbruggingsverzekering pas stoppen als je het bewijs van registratie van de bvz in handen hebt.

Wat dekt de bvz, en hoe kom je bij een dokter?

De verstrekkingen staan in de wet:

• geneeskundige zorg en eerstelijns psychologische zorg;
• medisch-specialistische zorg en ziekenhuiszorg;
• paramedische zorg;
• tandheelkundige zorg;
• farmaceutische zorg;
• kunst- en hulpmiddelen;
• verloskundige zorg en kraamzorg;
• vervoer;
• medische uitzendingen (behandeling buiten het eiland) voor zorg die op het eiland niet wordt verleend;
• thuiszorg.

Bij landsbesluit kan een eigen bijdrage of een eigen risico worden vastgesteld. De aard en de voorwaarden van elke verstrekking staan in die uitvoeringsbesluiten, niet in de wet zelf.

Je aanspraken maak je geldend met een bewijs van registratie van de SVB Curaçao, de uitvoeringsorganisatie, met een geldigheid van maximaal drie jaar. Daarbij schrijf je je in bij één huisarts, één tandarts en één apotheek. Alleen daar kun je terecht. Die keuze wijzig je pas na een jaar, behalve bij verhuizing of een ernstige vertrouwensbreuk. Kies je huisarts dus in je eigen wijk.

Onderdeel	Wat er geldt
Premie	13,6% van het jaarinkomen; 6,5% als je geen AOV-premie meer verschuldigd bent
Geen premie	bij een jaarinkomen van XCG 12.000 of minder
Korting (glijdende schaal)	van 3,8% tot 0,6% bij een jaarinkomen tussen XCG 12.000 en 18.000
Plafond	over het deel boven XCG 150.000 geen premie
Inning	via de werkgever (werkgevers- en werknemersdeel) of via de aanslag inkomstenbelasting
Bewijs van registratie	maximaal 3 jaar geldig; nodig bij elke zorgaanbieder
Niet verzekerd volgens de Belastingdienst	onder meer wie een vergunning voor tijdelijk verblijf heeft

Wat betaal je, en hoe wordt het geïnd?

De premie gaat over je totale bruto-jaarinkomen, zonder aftrek van persoonlijke lasten.

• In loondienst houdt je werkgever een werknemers- en een werkgeversdeel in. Te veel of te weinig ingehouden premie wordt met je aanslag verrekend.
• Niet in loondienst betaal je de premie bij de aanslag inkomstenbelasting.

Wie de penshonadoregeling heeft, blijft premieplichtig voor de bvz.

Kun je via België aanvullend verzekerd blijven?

Alleen als je op Curaçao werkt. De Overzeese Sociale Zekerheid (OSZ), de vrijwillige Belgische verzekering voor wie buiten Europa werkt, heeft een verzekering geneeskundige verzorging. Drie dingen om te weten:

• Je hebt eerst het basispakket van de OSZ nodig, en dat is er alleen voor wie werkt.
• Kosten buiten België betaalt de OSZ voor 75% terug, als ze volgens de Belgische tarieven terugbetaalbaar zijn.
• Voor een individueel contract geldt een wachttijd van zes maanden. Die kan korter worden als je aantoont dat je de zes maanden ervoor in België sociaal verzekerd was.

Ga je met pensioen, dan geldt de OSZ niet voor jou.

Praktisch, in deze volgorde: de overbrugging vóór vertrek, binnen vijf dagen naar Kranshi, daarna het bewijs van registratie bij de SVB en je huisarts. Hoe dat in je eerste weken samenvalt met sédula en bank, lees je daar.

In Vertrekklaar is dit fase 3 van 5 van het traject van België naar Curaçao, stap 3.1: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie. In jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. De aanmelding bij de SVB staat in fase 5. Bekijk het hele traject van België naar Curaçao.