Werken in Zuid-Afrika vanuit België: 100 punten voor een werkvisum, de remote work visa van R 650.796 en de 60 dagen vóór je verlenging

Ja, je kunt in Zuid-Afrika werken, maar niet op het pensioen- of vermogensvisum en niet zonder werkgever. Een werkvisum wordt alleen afgegeven als er geen Zuid-Afrikaan met dezelfde vaardigheden beschikbaar is, en de aanvraag draait om een puntenstelsel van 100 punten.

Wat het kost: R 1.520 leges per werkvisum aan Home Affairs, het Zuid-Afrikaanse ministerie dat over visa beslist. Daarbij komen de visumfee van de ambassade in Brussel, de SAQA-evaluatie van je diploma (de officiële waardering door de Zuid-Afrikaanse kwalificatie-autoriteit) en je uittreksel uit het strafregister met een Engelse vertaling.

Twee dingen om meteen te weten:

• De vondst is de rekensom in het puntenbesluit van 18 oktober 2024. Een beroep op de Critical Skills List, de lijst met schaarse beroepen, levert in één keer 100 punten op. Wie er niet op staat, moet de honderd bij elkaar sprokkelen uit opleiding, salaris, ervaring en werkgever.
• De valkuil is de klok van de verlenging. Elke aanvraag om verlenging moet minstens 60 dagen vóór de vervaldatum persoonlijk zijn ingediend. Wie te laat is, valt in het overstay-regime (de regels voor wie te lang blijft) dat de visumroutes beschrijven.

Hoe tel ik mijn 100 punten?

Criterium	Punten
Beroep op de Critical Skills List	100
Opleiding op NQF-niveau 9 of 10	50
Opleiding op NQF-niveau 7 of 8	30
Aanbod boven R 976.194 bruto per jaar	50
Aanbod tussen R 650.976 en R 976.194 bruto per jaar	20
Werkervaring 10 jaar of meer	30
Werkervaring 5 tot 10 jaar	20
Aanbod van een Trusted Employer	30
Beheersing van minstens één officiële taal	10

NQF is het Zuid-Afrikaanse stelsel van opleidingsniveaus. Een Trusted Employer is een werkgever die bij Home Affairs als betrouwbaar is erkend.

Het aanbod van een werkgever is verplicht, en het besluit zegt het zonder omweg:

• wie de honderd haalt via een beroep op de lijst, krijgt een critical skills work visa;
• wie ze bij elkaar telt uit de andere criteria, krijgt een general work visa.

Een officiële taal van Zuid-Afrika levert tien punten op. Engels is er een; Nederlands en Frans zijn er geen. Spreek je goed Engels, toon dat dan aan.

Sinds Directive 10 van 2024 worden ook verlengingen en wijzigingen van al lopende visa langs het puntenstelsel beoordeeld. Ook geldt sindsdien een gedeeltelijke vrijstelling van de SAQA-evaluatie voor aanvragen die na de ondertekening zijn ingediend.

Wat wil Home Affairs in het dossier zien?

Beide werkvisa gelden voor de duur van het contract met een maximum van vijf jaar, en voor de critical skills work visa geldt dat maximum per afgifte. In het dossier:

• het aanbod of arbeidscontract;
• de SAQA-evaluatie van je diploma met een beëdigde vertaling in een officiële taal;
• een politieverklaring uit elk land waar je in de laatste vijf jaar langer dan twaalf maanden woonde, hooguit zes maanden oud. Voor België is dat het uittreksel uit het strafregister, model 595, met een Engelse vertaling;
• van de werkgever schriftelijke toezeggingen, onder meer dat hij de kosten van een eventuele uitzetting draagt en je paspoort geldig houdt.

Voor de critical skills work visa komt daar het bewijs bij dat jouw beroep op de laatste Critical Skills List staat en, waar de wet het vraagt, de registratie bij de beroepsorganisatie. De critical skills work visa is nadrukkelijk geen visum om werk te zoeken.

De eerste aanvraag dien je in bij de Zuid-Afrikaanse ambassade in Brussel. In haar lijst van 2025 was de fee voor een critical skills visa € 118, met elk jaar nieuwe tarieven op 1 april. Hoe het indienen daar verloopt, staat in de visumroutes.

De verlenging dien je persoonlijk in, minstens 60 dagen vóór de vervaldatum van je huidige visum. Zet die datum op de dag van afgifte in de agenda: de doorlooptijd van vier weken die Home Affairs voor werkvisa noemt, geldt in werkdagen en alleen voor aanvragen binnen Zuid-Afrika.

Kan ik mijn Belgische werk meenemen?

Ja, met de remote work visa van 9 oktober 2024. Dat is een bezoekersvisum onder sectie 11(1)(b)(iv) voor wie in Zuid-Afrika werkt voor een buitenlandse werkgever, voor langer dan drie maanden tot drie jaar.

De eis is een brutoloon van minstens R 650.796 per jaar, aangetoond met drie maanden bankafschriften, plus het door beide partijen getekende arbeidscontract.

Twee bijsluiters uit hetzelfde besluit:

• wie in twaalf maanden bij elkaar meer dan 183 dagen in Zuid-Afrika is, moet zich bij SARS registreren, ook al is er een belastingverdrag met België;
• de houder mag geen Zuid-Afrikaanse baan aannemen en het visum niet vanuit Zuid-Afrika omzetten in een andere status.

Wat gebeurt er als ik eenmaal werk?

Je werkgever houdt de premie voor het Unemployment Insurance Fund in, het Zuid-Afrikaanse werkloosheidsfonds: 2% van het brutoloon, waarvan 1% voor jouw rekening en 1% voor die van de werkgever.

Zelf registreer je je binnen 60 dagen na het eerste inkomen als belastingplichtige bij SARS, de Zuid-Afrikaanse belastingdienst. Je neemt bewijs van identiteit, adres en bankrekening mee. De bank en het adres regel je dus eerst, zie bank en betalen in Zuid-Afrika. Hoe het verdrag met België je loon en je pensioen verdeelt, staat in pensioen en belasting in Zuid-Afrika.

Bouw ik nog Belgisch pensioen op?

Niet vanzelf. België heeft met Zuid-Afrika geen verdrag over sociale zekerheid: de FOD Sociale Zekerheid noemt 25 landen buiten Europa waarmee er wel een is, en Zuid-Afrika staat er niet tussen. Je jaren in Zuid-Afrika tellen voor België dus niet mee, en omgekeerd.

Wil je voor je Belgisch pensioen blijven opbouwen, dan is er de Overzeese Sociale Zekerheid (OSZ): de vrijwillige Belgische verzekering voor wie buiten de EER, Zwitserland en het Verenigd Koninkrijk werkt. Ze is er alleen voor wie werkt. Een partner die zonder baan meegaat, bouwt in geen van beide landen iets op.

Wat kost het en hoe lang duurt het?

Visum	Leges Home Affairs	Doorlooptijd (werkdagen, binnen Zuid-Afrika)
General work visa (sectie 19)	R 1.520	4 weken
Critical skills work visa (sectie 19)	R 1.520	4 weken
Business visa (sectie 15)	R 1.520	8 weken
Visitor's visa, waaronder remote work (sectie 11)	R 425	60 dagen

De leges gelden sinds de Staatscourant van 17 augustus 2026 en ook voor verlengingen. De doorlooptijden zijn de norm van Home Affairs voor aanvragen die in Zuid-Afrika worden ingediend. Voor een eerste aanvraag vanuit Brussel publiceert de ambassade geen behandeltijd: reken in weken tot maanden.

In Vertrekklaar is dit fase 2 van 5 van het traject van België naar Zuid-Afrika, stap 2.1: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie. In jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject van België naar Zuid-Afrika.