Werken in Zuid-Afrika: 100 punten voor een werkvisum, de remote work visa van R 650.796 en de 60 dagen vóór je verlenging
Werken in Zuid-Afrika kan op drie officiële manieren: een critical skills of general work visa via het puntenstelsel van 100 punten, een remote work visa voor wie voor een buitenlandse werkgever blijft werken met een brutoloon van minstens R 650.796 per jaar, of een business visa. Elk werkvisum kost R 1.520, geldt hooguit vijf jaar en vraagt een verlenging die minstens 60 dagen vóór de vervaldatum is ingediend.
Ja, je kunt in Zuid-Afrika werken, maar niet op het pensioen- of vermogensvisum en niet zonder werkgever: een werkvisum wordt alleen afgegeven als er geen Zuid-Afrikaan met dezelfde vaardigheden beschikbaar is, en de aanvraag draait om een puntenstelsel van 100 punten. Wat het kost: R 1.520 leges per werkvisum, plus de SAQA-evaluatie van je diploma en de verklaringen omtrent gedrag. De vondst is de rekensom in het puntenbesluit van 18 oktober 2024: een beroep op de Critical Skills List levert in één keer 100 punten op, terwijl wie er niet op staat de honderd bij elkaar moet sprokkelen uit opleiding, salaris, ervaring en werkgever. De valkuil is de klok van de verlenging: elke aanvraag om verlenging moet minstens 60 dagen vóór de vervaldatum persoonlijk zijn ingediend, en wie te laat is, valt in het overstay-regime dat de visumroutes beschrijven.
Hoe tel ik mijn 100 punten?
| Criterium | Punten |
|---|---|
| Beroep op de Critical Skills List | 100 |
| Opleiding op NQF-niveau 9 of 10 | 50 |
| Opleiding op NQF-niveau 7 of 8 | 30 |
| Aanbod boven R 976.194 bruto per jaar | 50 |
| Aanbod tussen R 650.976 en R 976.194 bruto per jaar | 20 |
| Werkervaring 10 jaar of meer | 30 |
| Werkervaring 5 tot 10 jaar | 20 |
| Aanbod van een Trusted Employer | 30 |
| Beheersing van minstens één officiële taal | 10 |
Het aanbod van een werkgever is verplicht, en het besluit zegt het zonder omweg: wie de honderd haalt via een beroep op de lijst, krijgt een critical skills work visa; wie ze bij elkaar telt uit de andere criteria, een general work visa. Een officiële taal van Zuid-Afrika levert tien punten op — Nederlands is er geen, dus die tien mis je, meer niet. Sinds Directive 10 van 2024 worden ook verlengingen en wijzigingen van al lopende visa langs het puntenstelsel beoordeeld, en geldt een gedeeltelijke vrijstelling van de SAQA-evaluatie voor aanvragen die na de ondertekening zijn ingediend.
Wat wil Home Affairs in het dossier zien?
Beide werkvisa gelden voor de duur van het contract met een maximum van vijf jaar, en voor de critical skills work visa geldt dat maximum per afgifte. In het dossier: het aanbod of arbeidscontract, de SAQA-evaluatie van je diploma met een beëdigde vertaling in een officiële taal, een verklaring omtrent gedrag uit elk land waar je in de laatste vijf jaar langer dan twaalf maanden woonde (hooguit zes maanden oud), en van de werkgever schriftelijke toezeggingen — onder meer dat hij de kosten van een eventuele uitzetting draagt en je paspoort geldig houdt. Voor de critical skills work visa komt daar het bewijs bij dat jouw beroep op de laatste Critical Skills List staat en, waar de wet het vraagt, de registratie bij de beroepsorganisatie. De critical skills work visa is nadrukkelijk geen visum om werk te zoeken.
De verlenging dien je persoonlijk in, minstens 60 dagen vóór de vervaldatum van je huidige visum. Zet die datum op de dag van afgifte in de agenda: de doorlooptijd van vier weken die Home Affairs voor werkvisa noemt, geldt in werkdagen en alleen voor aanvragen binnen Zuid-Afrika.
Kan ik mijn Nederlandse werk meenemen?
Ja, met de remote work visa van 9 oktober 2024: een bezoekersvisum onder sectie 11(1)(b)(iv) voor wie in Zuid-Afrika werkt voor een buitenlandse werkgever, voor langer dan drie maanden tot drie jaar. De eis is een brutoloon van minstens R 650.796 per jaar, aangetoond met drie maanden bankafschriften, plus het door beide partijen getekende arbeidscontract. Twee bijsluiters uit hetzelfde besluit: wie in twaalf maanden bij elkaar meer dan 183 dagen in Zuid-Afrika is, moet zich bij SARS registreren, ook als Nederland een belastingverdrag heeft; en de houder mag geen Zuid-Afrikaanse baan aannemen en het visum niet vanuit Zuid-Afrika omzetten in een andere status.
Wat gebeurt er als ik eenmaal werk?
Je werkgever houdt de premie voor het Unemployment Insurance Fund in: 2% van het brutoloon, waarvan 1% voor jouw rekening en 1% voor die van de werkgever. Zelf registreer je je binnen 60 dagen na het eerste inkomen als belastingplichtige bij SARS, met bewijs van identiteit, adres en bankrekening — de bank en het adres regel je dus eerst, zie bank en betalen in Zuid-Afrika. Hoe het verdrag met Nederland je loon en je pensioen verdeelt, staat in AOW, pensioen en belasting in Zuid-Afrika.
Wat kost het en hoe lang duurt het?
| Visum | Leges | Doorlooptijd (werkdagen, binnen Zuid-Afrika) |
|---|---|---|
| General work visa (sectie 19) | R 1.520 | 4 weken |
| Critical skills work visa (sectie 19) | R 1.520 | 4 weken |
| Business visa (sectie 15) | R 1.520 | 8 weken |
| Visitor's visa, waaronder remote work (sectie 11) | R 425 | 60 dagen |
De leges gelden sinds de Staatscourant van 17 augustus 2026 en ook voor verlengingen. De doorlooptijden zijn de norm van Home Affairs voor aanvragen die in Zuid-Afrika worden ingediend; een eerste aanvraag vanuit Nederland loopt via het aanvraagcentrum van de ambassade aan de Parkstraat in Den Haag, waarvoor het stappenplan de documentenlijst geeft.
In Vertrekklaar is dit fase 2 van 5 van het traject, stap 2.1: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Zuid-Afrika of ga meteen naar stap 2.1 in het open stappenplan.
Waar dit op rust
De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen — bij twijfel is de bron leidend, niet dit artikel.
- Department of Home Affairs — de visumtypen: general work visa en critical skills work visa (hooguit vijf jaar), de documenten en de verlenging minstens 60 dagen vóór de vervaldatum — dha.gov.za
- Department of Home Affairs — het puntenstelsel voor general work en critical skills work visa (18 oktober 2024): 100 punten en de criteria — dha.gov.za
- Department of Home Affairs — Immigration Directive 10 van 2024: invoering van het puntenstelsel en de gedeeltelijke vrijstelling van de SAQA-evaluatie — dha.gov.za
- Department of Home Affairs — de remote work visa (9 oktober 2024): R 650.796 bruto per jaar, drie maanden tot drie jaar, SARS na 183 dagen — dha.gov.za
- Department of Home Affairs — de leges per visum (Staatscourant 55209 van 17 augustus 2026) — dha.gov.za
- Department of Home Affairs — de doorlooptijden per visum, in werkdagen — dha.gov.za
- Zuid-Afrikaanse overheid — registratie bij het Unemployment Insurance Fund: 2% van het brutoloon, half om half — gov.za
- Zuid-Afrikaanse overheid — registreren als belastingplichtige binnen 60 dagen na het eerste inkomen — gov.za
- Zuid-Afrikaanse ambassade in Den Haag — het aanvraagcentrum aan de Parkstraat 99 — zuidafrika.nl
Verder lezen
- Zuid-AfrikaJe visum5 min
De visumroutes naar Zuid-Afrika: het pensioenvisum van R 37.000 per maand, permanent verblijf met R 12 miljoen en de overstay die vijf jaar kost
Zuid-Afrika kent geen vrij vestigingsrecht: je woont er op een visum. Voor gepensioneerden is dat de retired person visa met een inkomen van R 37.000 per maand, vier jaar geldig; wie R 12 miljoen netto vermogen aantoont, vraagt direct permanent verblijf aan. Elke route deelt twee klokken: de verlenging minstens 60 dagen vóór de vervaldatum, en de overstay die je bij meer dan dertig dagen vijf jaar buiten het land zet.
Bijgewerkt 26 september 2026
- AmerikaJe visum5 min
Werken in Amerika: je werkrecht hangt aan je status, en niet aan een vergunning
In Amerika bestaat geen losse werkvergunning die je aanvraagt: je werkrecht volgt uit je visumstatus. Wie op een E-2 komt, mag alleen in het eigen bedrijf werken; de partner van een E-2- of L-1-houder mag overal werken. Wie een Employment Authorization Document nodig heeft, vraagt dat met formulier I-765 aan. Daarna wacht een arbeidsmarkt zonder wettelijke vakantiedagen en met twaalf weken onbetaald zorgverlof.
Bijgewerkt 26 september 2026
- AustraliëVerhuizing & aankomst5 min
Werken in Australië: je visum is je werkvergunning, en dan komen TFN, superannuation en de erkenning van je vak
Met een permanent skilled visum mag je overal in Australië werken en studeren. Wat je daarna nodig hebt: een Tax File Number voor je werkgever, een rekening voor je loon, superannuation die je werkgever afdraagt, en voor beroepen met een registratie of licentie de erkenning van je kwalificatie. Wie voor zichzelf begint, vraagt een gratis ABN aan.
Bijgewerkt 26 september 2026