Zorg op Aruba: de AZV, een premie van 10,5% via het loon, en geen verdrag met Nederland

Ja, op Aruba ben je verzekerd zodra je er ingeschreven staat: de Algemene Ziektekostenverzekering (AZV) is één wettelijk stelsel voor alle inwoners, zonder verzekeraar te kiezen en zonder polis. De premie is 10,5% van je premie-inkomen tot Afl. 85.000, waarvan je werkgever 8,9% draagt en jij 1,6% via je loonstrook; als zelfstandige betaal je de 10,5% zelf, en het maximum is Afl. 8.925 per jaar. De vondst in de premietabel: wie in 2026 de AOV-leeftijd van 65 heeft bereikt, betaalt 0% over de eerste Afl. 30.000 en 10,5% over het meerdere, waar dat in 2025 nog 5% was. De valkuil zit aan de Nederlandse kant: Aruba is geen verdragsland. Er is geen S1, geen CAK-bijdrage en geen woonlandpakket; het CAK schrijft letterlijk dat je voor Aruba zelf een verzekering afsluit. Je Nederlandse basisverzekering eindigt bij je uitschrijving, de AZV begint bij je inschrijving bij Censo, en de weken ertussen ben je alleen gedekt door wat je zelf hebt afgesloten.

Hoe werkt de AZV, en wie betaalt wat?

De AZV is geregeld in de Landsverordening algemene ziektekostenverzekering uit 1992, met uitvoeringsbesluiten voor onder meer genees- en verbandmiddelen, hulpmiddelen, tandheelkundige hulp en de beperking van medisch-specialistische hulp; de overheid publiceert die wetsteksten op één pagina. De premie loopt via de belastingdienst, Departamento di Impuesto, en de tabel is per jaar vastgelegd:

Situatie (2026)	Premie	Grens en maximum
In loondienst	10,5%: werkgever 8,9%, werknemer 1,6%	premiegrens Afl. 85.000; maximaal Afl. 8.925, waarvan werknemer Afl. 1.360
Zelfstandige	10,5%	premiegrens Afl. 85.000; maximaal Afl. 8.925
AOV-gerechtigd (65 jaar bereikt in 2026)	0% over de eerste Afl. 30.000, 10,5% over het meerdere	maximaal Afl. 5.775
Ter vergelijking 2025	gepensioneerden 5% over de eerste Afl. 30.000	maximaal Afl. 7.275

Voor wie met pensioen komt is dat de som die telt: de premie is bij een AOV-gerechtigde in 2026 lager dan in de jaren ervoor, en de grens van Afl. 85.000 zorgt dat een hoger inkomen niet onbeperkt meebetaalt.

Wat gebeurt er bij ziekte als ik werk?

Naast de AZV, die de zorgkosten dekt, kent Aruba een aparte ziekteverzekering voor het loon. Een werknemer met een maandsalaris van Afl. 5.850 of minder valt eronder en krijgt bij arbeidsongeschiktheid 80% van het dagloon vanaf de vierde ziektedag; de eerste drie dagen betaalt de SVb niet, en het recht vervalt na twee jaar voor dezelfde ziekteoorzaak. De premie van 2,65% van het brutodagloon is voor de werkgever; die mag hem niet op je loon inhouden. Bij zwangerschap geldt 100% van het dagloon gedurende maximaal twaalf weken. Wie hoger verdient dan de grens, regelt loondoorbetaling bij ziekte in het arbeidscontract.

Waar gebruik ik het AZV-bewijs nog meer voor?

Voor je kinderen. Bij de inschrijving op school vraagt het schoolbestuur een uittreksel van Censo én "een bewijs van AZV-verzekering"; is een leerling niet AZV-verzekerd, dan tekenen de ouders een verklaring die de school van aansprakelijkheid ontslaat, of sluiten zij een gelijkwaardige particuliere verzekering. De AZV-registratie van het hele gezin hoort dus vóór de schoolinschrijving rond te zijn, en die hangt weer aan de inschrijving bij Censo.

Wat is de valkuil?

Geen verdrag betekent geen vangnet. Wie in de EU verhuist, neemt via de S1 zijn Nederlandse recht op zorg mee; op Aruba begint je dekking pas bij je registratie, en het venster daarvoor is kort: hoe de dertig dagen na je Censo-inschrijving werken, staat in je eerste weken op Aruba. Wie te laat is, betaalt de zorg tussen inschrijving en aanmelding zelf.

Praktisch: sluit vóór vertrek een overbruggingsverzekering die de weken tot je AZV-registratie dekt, zet de Nederlandse zorgverzekering stop per de datum van uitschrijving, en zeg de overbrugging pas op als de AZV-registratie bevestigd is. Je AZV loopt bovendien gelijk met je vergunning: te laat verlengen bij DIMAS is ook te laat voor je zorg.

In Vertrekklaar is dit fase 4 van 5 van het traject, stap 4.4: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Aruba of ga meteen naar stap 4.4 in het open stappenplan.