Zorg in de Dominicaanse Republiek: geen CAK, geen S1, dus je verzekert jezelf
Met de Dominicaanse Republiek heeft Nederland geen verdrag over zorg, dus er is geen CAK-route en geen S1-formulier. Je Nederlandse basisverzekering stopt bij vertrek. Het Dominicaanse stelsel staat open voor buitenlanders met een legale residentie, maar loopt vooral via een werkgever. Voor wie zonder baan komt, biedt de publieke verzekeraar SeNaSa een vrijwillig plan, en de migratiedienst vraagt zelf om een verzekering.
4 min lezen
Geschreven en nagelopen door Auke, op , aan de hand van de bronnen onderaan. Klopt er iets niet meer? Meld het hieronder, ik pas het aan.
Wie naar de Dominicaanse Republiek verhuist, regelt zijn zorgverzekering zelf. Er is geen Nederlands vangnet dat meegaat, en het Dominicaanse stelsel is gebouwd rond werk.
Drie dingen om vooraf te weten:
- Nederland heeft met de Dominicaanse Republiek geen socialezekerheidsverdrag. Daarom staat het land niet op de verdragslandenlijst van het CAK.
- Buitenlanders met een legale residentie mogen zich aansluiten bij het Dominicaanse stelsel. Maar de gewone weg loopt via een werkgever.
- Voor een tijdelijke residentie vraagt de migratiedienst een borgpolis voor zorg- en repatriëringskosten.
Wat gebeurt er met je Nederlandse verzekering?
Je Nederlandse basisverzekering hoort bij het wonen in Nederland. Ze eindigt bij je emigratie; hoe je dat zonder gat regelt, staat in je zorgverzekering opzeggen. De Belastingdienst schrijft dat wie na emigratie geen Nederlands inkomen meer heeft, niet langer verzekerd is voor de volksverzekeringen. Er is dan ook geen recht meer op de Wet langdurige zorg.
In Spanje of Portugal vult het CAK dat gat. Met een Nederlands pensioen regel je je zorg dan via een S1-formulier, op kosten van Nederland. Dat kan alleen in een verdragsland, schrijft NederlandWereldwijd.
De CAK-lijst bestaat uit de EU, de EER, Zwitserland, het Verenigd Koninkrijk en acht landen van Bosnië tot Turkije. De Dominicaanse Republiek staat er niet tussen. Ook in de lijst van 36 socialezekerheidsverdragen die de minister in 2024 gaf, ontbreekt ze. Er is dus geen S1 en geen CAK-bijdrage. Je verzekert je particulier, ook met pensioen.
Hoe werkt het Dominicaanse stelsel?
De basis is de wet op de sociale zekerheid, Ley 87-01. Artikel 5 geeft alle Dominicanen en alle legale inwoners het recht om zich aan te sluiten. Voor de zorgverzekering noemt de wet buitenlanders die hun residentie in het land hebben. SISALRIL, de toezichthouder op de zorgverzekeraars, schrijft hetzelfde: ook buitenlanders met een legale residentie horen geregistreerd te zijn.
Het stelsel kent drie regimes:
| Regime | Voor wie | Wie betaalt |
|---|---|---|
| Contributivo | werknemers in loondienst | werkgever en werknemer |
| Subsidiado | zelfstandigen onder het minimumloon, werklozen, mensen met een handicap, armen | vooral de Staat |
| Contributivo subsidiado | zelfstandigen | de verzekerde zelf, met een bijdrage van de Staat |
De verzekering zelf loopt via een ARS, een Administradora de Riesgos de Salud. Dat is een zorgverzekeraar die het basispakket uitvoert. SeNaSa, het Seguro Nacional de Salud, is de publieke ARS.
Werk je in loondienst, dan regelt je werkgever de aansluiting. Kom je als gepensioneerde zonder Dominicaans inkomen, dan past geen van de drie regimes vanzelf. De bronnen noemen geen eigen route voor die groep.
Wat kan een gepensioneerde zonder baan?
SeNaSa biedt het Plan Larimar: een vrijwillig plan voor Dominicanen en buitenlanders die een plan op eigen naam willen. De voorwaarden op de site van SeNaSa:
- een online aanvraagformulier;
- een kopie van je cédula, de Dominicaanse identiteitskaart;
- voor je partner een huwelijksakte of bewijs van samenwonen;
- vooruitbetaling per kwartaal, half jaar of jaar;
- vanaf 55 jaar een medische keuring.
De dekking heeft grenzen die je moet kennen. Een ziekenhuisopname vergoedt het plan tot RD$ 250.000 per geval. Voor dure aandoeningen geldt een grens van RD$ 500.000. Medicijnen bij de apotheek worden voor 80 % vergoed tot RD$ 4.000 per jaar. Het plan dekt ook de repatriëring van een stoffelijk overschot naar het land van herkomst. De premie staat niet op de pagina.
SeNaSa heeft ook een plan voor gepensioneerden. Dat is alleen voor wie pensioen krijgt van de Dominicaanse Staat of van het fonds van de strijdkrachten. Een Nederlands pensioen geeft daar geen toegang toe.
De eisenlijst van het Larimar-plan vraagt een kopie van de cédula, en die krijg je pas na je residentie. SeNaSa noemt het plan ook open voor buitenlanders met een paspoort; vraag SeNaSa wat voor jou geldt. Voor de eerste maanden, en voor elke opname die duurder is dan de plafonds, heb je een internationale of particuliere polis nodig. Laat die ingaan op de dag dat je Nederlandse verzekering stopt.
Welke verzekering vraagt de migratiedienst?
Voor de tijdelijke residentie vraagt de DGM een póliza de garantía: een polis bij een verzekeraar die de DGM erkent, voor je zorgkosten en de kosten van repatriëring. Bij elke verlenging vraagt ze die opnieuw.
Het investeerdersloket, waar pensionados en rentistas langsgaan, vraagt ook een borgpolis. Die dekt volgens het reglement de kosten van de DGM als je de regels overtreedt, niet je zorg. Welke route bij jou past, staat in de verblijfsroutes.
Zo'n borgpolis is een eis van de migratiedienst, geen zorgverzekering. Lees de voorwaarden en kijk wat hij dekt, en tot welk bedrag.
Waar let je op bij een polis?
Op drie dingen:
- Plafonds. Vergelijk het maximum per opname en per jaar met wat een privékliniek rekent. Het Larimar-plan stopt bij RD$ 250.000 per geval.
- Leeftijd en keuring. Vanaf 55 jaar vraagt SeNaSa een keuring. Vraag schriftelijk wat de uitslag voor je dekking betekent.
- Wat je AOW doet. Je zorgkosten komen uit hetzelfde budget als je pensioen, en voor een alleenstaande is de AOW buiten verdragsland lager. Reken het door met AOW, pensioen en belasting.
Waar dit op rust
De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen. Bij twijfel geldt de bron, niet dit artikel.
- CAK — de verdragslanden voor de zorgverzekering (de Dominicaanse Republiek staat er niet bij) — hetcak.nl
- NederlandWereldwijd — de zorgverzekering via het CAK, alleen in een verdragsland — nederlandwereldwijd.nl
- NederlandWereldwijd — de verdragslanden voor de zorgverzekering (de Dominicaanse Republiek staat er niet bij) — nederlandwereldwijd.nl
- Belastingdienst — na emigratie geen Wlz en geen Anw meer — belastingdienst.nl
- Ley 87-01 over de sociale zekerheid, artikelen 5 en 7 (tekst bij de Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo) — consultoria.gov.do
- SISALRIL — veelgestelde vragen over het stelsel, de ARS en SeNaSa — sisalril.gob.do
- SeNaSa — Plan Larimar, het vrijwillige plan voor buitenlanders — arssenasa.gob.do
- SeNaSa — het plan voor pensionados en jubilados van de Dominicaanse staat — arssenasa.gob.do
- Reglamento 631-11, artikel 48 — de borgpolis voor zorg- en repatriëringskosten (tekst bij de DGII) — dgii.gov.do
- Antwoorden op Kamervragen 2024Z02891 — de 36 socialezekerheidsverdragen — open.overheid.nl
Verder lezen
- Dominicaanse RepubliekAankomst in de Dominicaanse Republiek4 min
Naar school in de Dominicaanse Republiek: eerst de Nederlandse rapporten laten erkennen
Een kind dat in Nederland naar school ging, kan in de Dominicaanse Republiek pas definitief worden ingeschreven als het ministerie van Onderwijs zijn Nederlandse schooljaren heeft erkend. Dat vraagt rapporten met apostille en een beëdigde vertaling. Een voorlopige inschrijving volgt binnen een werkdag, de definitieve erkenning binnen 30 werkdagen. Het schooljaar 2026-2027 begint op 24 augustus.
Bijgewerkt 15 oktober 2026
- AmerikaNederland afsluiten8 min
Je partner blijft in Nederland: is het geld dat je overmaakt belast?
Jij werkt in Amerika, je partner blijft grotendeels in Nederland en heeft geen eigen inkomen. Jij maakt elke maand geld over. Over die overboeking betaalt niemand belasting — niet hier en niet daar. De belasting zit op drie andere plekken, en twee vragen wegen zwaarder dan de overboeking: woon jij voor de Belastingdienst écht niet meer in Nederland, en ben je uitgezonden of lokaal in dienst?
Bijgewerkt 28 september 2026
- AmerikaNederland afsluiten5 min
Meereizen op een L-2: wat je in Nederland loslaat — en wat je ervoor terugkrijgt
Je partner wordt door de werkgever naar de Verenigde Staten overgeplaatst op een L-1. Jij gaat mee op een L-2, zonder eigen baan, met het plan om een deel van het jaar in Nederland te zijn. De L-2 geeft je meer dan je denkt: verblijf, werkrecht, vrij reizen. Wat hij níét regelt, is je Nederlandse administratie — en daar zit de knoop.
Bijgewerkt 26 september 2026