Werken in de Dominicaanse Republiek: het werkvisum, de 80-procentregel en wat een pensionado mag

Wie voor een Dominicaanse werkgever komt werken, vraagt in Nederland een werkvisum aan, het NM1. Na aankomst heb je 30 dagen om je bij de migratiedienst te melden, en je werkgever laat je contract registreren bij het ministerie van Arbeid.

Drie dingen om vooraf te weten:

• Een bedrijf moet voor minstens 80 % uit Dominicaanse werknemers bestaan. Voor leidinggevenden en technici gelden uitzonderingen.
• Werken mag alleen als je verblijfscategorie het toelaat. Een toerist werkt niet.
• Pensionados en rentistas mogen betaald werken. Over dat loon betalen ze gewoon Dominicaanse belasting.

Onderwerp	Regel	Bron
Werkvisum (NM1)	een jaar, meerdere binnenkomsten, US$ 200	MIREX
Melden bij de DGM	binnen 30 dagen na aankomst	MIREX
Contract registreren	door de werkgever, binnen 3 dagen na ondertekening	Ministerie van Arbeid
Nationaliteit van het personeel	minstens 80 % Dominicaans, en 80 % van de loonsom	Código de Trabajo
Pensionado of rentista	mag werken, loon is belast	Ley 171-07

Hoe krijg je een werkvisum?

MIREX, het ministerie van Buitenlandse Zaken, noemt het visum voor werk het NM1: een zakenvisum met werkdoel. Het is bedoeld voor wie een jaar in het land werkt op een contract voor bepaalde tijd, bij een publiek of particulier bedrijf. Het visum geldt een jaar, met meerdere binnenkomsten, en kan worden verlengd zolang het contract loopt. Bij het consulaat kost het US$ 200.

De werkgever in de Dominicaanse Republiek geeft een garantiebrief af, notarieel en gelegaliseerd bij de Procuraduría General de la República. Na aankomst heb je 30 dagen om bij de Dirección General de Migración (DGM) je residentie of tijdelijke vergunning te regelen. Voor een tijdelijke residentie noemt het reglement onder meer een arbeidscontract dat het ministerie van Arbeid heeft geregistreerd.

Wat doet je werkgever?

De werkgever stuurt je contract naar het ministerie van Arbeid, binnen drie dagen na ondertekening. Dat ministerie registreert contracten van buitenlandse werknemers met een NM1-, VTT- of RS-visum. De werkgever levert vier originele contracten in, een kopie van je paspoort en van je visum of werkvergunning. Het contract noemt onder meer je functie, je werktijden, je werkplek en je maandloon in pesos. Het antwoord volgt binnen tien werkdagen.

Wat is de 80-procentregel?

Het arbeidswetboek heeft een hoofdstuk over de "nationalisering van de arbeid". Minstens 80 % van de werknemers van een bedrijf moet Dominicaans zijn. Ook 80 % van de totale loonsom moet naar Dominicanen gaan; lonen voor technisch, leidinggevend of directiewerk tellen daarvoor niet mee. Kleine bedrijven hebben een eigen schaal: bij twee werknemers moet er één Dominicaans zijn.

De regel geldt niet voor:

• wie alleen leiding geeft of een bedrijf bestuurt;
• technici, als het ministerie vindt dat er geen werkloze Dominicanen zijn die hen kunnen vervangen;
• buitenlanders die met een Dominicaan zijn getrouwd, meer dan twee jaar, en meer dan drie jaar onafgebroken in het land wonen;
• buitenlanders met Dominicaanse kinderen die meer dan vijf jaar onafgebroken in het land wonen.

Een Dominicaanse werkgever moet ook met jou erbij aan dat quotum voldoen. Vraag in het gesprek hoe het bedrijf ervoor staat, en of jouw functie als technisch of leidinggevend geldt.