Werken in Canada: je vergunning, je partner en het diploma dat nog geen beroepsbevoegdheid is
Als permanent resident mag je in Canada overal en voor iedereen werken. Met een tijdelijke vergunning hangt het af van het soort: een werkgeversgebonden vergunning bindt je aan één werkgever, één functie en één plaats. Voor partners is de open werkvergunning sinds januari 2025 beperkt. En de valkuil: je diplomawaardering voor Express Entry is geen vergunning om je beroep uit te oefenen.
Ja, je kunt in Canada werken, en hoe vrij je daarin bent, hangt af van je status. Als permanent resident mag je overal in Canada wonen, werken en studeren, voor elke werkgever. Met een tijdelijke werkgeversgebonden vergunning werk je alleen voor de werkgever, in de functie en op de plek die op je vergunning staan. De vondst bij de bron gaat over je diploma: ongeveer 20% van de banen in Canada is gereglementeerd, van arts en verpleegkundige tot ingenieur en loodgieter, en daarvoor heb je een vergunning van de provinciale beroepsorganisatie nodig. De diplomawaardering die je voor Express Entry liet maken, is dat niet.
Welke vergunning geeft je welke vrijheid?
| Je situatie | Voor wie mag je werken | Waar je op let |
|---|---|---|
| Permanent resident | elke werkgever, overal in Canada | je moet in vijf jaar minstens 730 dagen in Canada zijn |
| Werkgeversgebonden werkvergunning | alleen de werkgever, de plaats en de functie op je vergunning | voor de meeste banen is een LMIA nodig; van werkgever wisselen vraagt een nieuwe vergunning |
| Open werkvergunning, bijvoorbeeld via werkvakantie | elke werkgever | behalve werkgevers op de lijst van overtreders en een paar uitgesloten sectoren |
| Partner van een tijdelijke werknemer | open vergunning alleen als de werknemer in TEER 0 of 1 werkt, of in een geselecteerd beroep in TEER 2 of 3 | de vergunning van de werknemer moet nog minstens 16 maanden geldig zijn |
| Kind van een tijdelijke werknemer | sinds 21 januari 2025 geen open werkvergunning meer via deze regeling | een al verkregen vergunning kan nog worden verlengd |
| Partner van iemand die permanent verblijf aanvroeg via een economisch programma | mogelijk een open werkvergunning | hangt af van de aanvraag van de hoofdaanvrager |
Wat betekent een werkgeversgebonden vergunning in de praktijk?
Op de vergunning staan onder Additional Information de werkgever, de locatie en het beroep, en daaronder een genummerde lijst voorwaarden. Voor de meeste banen moet de werkgever eerst een labour market impact assessment (LMIA) hebben: een document dat aantoont dat er een buitenlandse werknemer nodig is voor de functie.
Wil je van baan of werkgever wisselen, dan vraag je een nieuwe werkvergunning aan. Doe dat vóór je huidige vergunning verloopt: dan kun je mogelijk blijven werken, en je kunt vragen om al bij de nieuwe werkgever te beginnen terwijl de aanvraag loopt. Wie zonder die toestemming overstapt, werkt buiten de voorwaarden van zijn vergunning.
Kan mijn partner meteen werken?
Komt je gezin met je mee op permanent verblijf, dan heeft je partner dezelfde status en dezelfde vrijheid. Kom je eerst op een tijdelijke werkvergunning, dan is het sinds 21 januari 2025 beperkter. Je partner krijgt alleen een open werkvergunning als jij werkt in een beroep op managementniveau (TEER 0) of professioneel niveau (TEER 1), of in een aangewezen beroep op TEER 2 of 3, en als jouw vergunning na de aanvraag van je partner nog minstens 16 maanden geldig is. Afhankelijke kinderen komen sinds die datum via deze regeling niet meer in aanmerking.
Je diplomawaardering is geen beroepsvergunning. De ECA die je voor Express Entry laat maken, bewijst alleen dat je diploma meetelt voor je immigratieaanvraag. IRCC schrijft zelf dat je werkervaring en je beroepskwalificaties daarmee niet automatisch in Canada erkend zijn. Elke provincie regelt de gereglementeerde beroepen zelf, via een eigen beroepsorganisatie, en daar moet je apart een vergunning aanvragen. Dat geldt voor een verpleegkundige, een arts, een ingenieur of een loodgieter. Begin er vóór vertrek mee.
Hoe weet ik of mijn beroep gereglementeerd is?
Door bij de beroepsorganisatie te kijken van de provincie waar je gaat wonen. Gereglementeerd betekent: de wet vereist een certificaat, een vergunning of een registratie om de beroepstitel te voeren of het beroep uit te oefenen. Dat geldt voor ongeveer een op de vijf banen; voor de rest geldt die wettelijke eis niet. De erkenning is een zaak van de provincie, die haar vaak bij wet aan de beroepsorganisaties heeft overgelaten. Hoe de ECA werkt en wat hij voor je punten doet, staat in Express Entry en je CRS-score.
En als ik voor mezelf begin?
Dan houd je de omzetgrens van de federale belastingdienst in de gaten. Zolang je omzet over vier opeenvolgende kwartalen onder de $30.000 blijft, ben je een small supplier en hoef je je niet te registreren voor de GST/HST, de Canadese btw. Ga je erover, in één kwartaal of verspreid over vier kwartalen, dan moet je je binnen 29 dagen na de registratiedatum aanmelden.
Voor wie onder de 31 is, bestaat er nog een route die met werk begint: de werkvakantie via International Experience Canada. Het hele traject staat op /canada.
In Vertrekklaar is dit fase 2 van 5 van het traject, stap 2.1: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Canada of ga meteen naar stap 2.1 in het open stappenplan.
Waar dit op rust
De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen — bij twijfel is de bron leidend, niet dit artikel.
- IRCC — rechten en plichten van een permanent resident — canada.ca
- IRCC — de werkgeversgebonden werkvergunning en de LMIA — canada.ca
- IRCC — de open werkvergunning, voor wie en voor welke werkgevers — canada.ca
- IRCC — van baan of werkgever wisselen met een werkgeversgebonden vergunning — canada.ca
- IRCC — de open werkvergunning voor gezinsleden van buitenlandse werknemers, de TEER-eis en de 16 maanden — canada.ca
- IRCC Help Centre — een diplomawaardering (ECA) is geen beroepsvergunning — ircc.canada.ca
- ESDC — evaluatie van het programma voor erkenning van buitenlandse kwalificaties (20% gereglementeerde banen) — canada.ca
- CRA — wanneer je je moet registreren voor GST/HST (de grens van $30.000) — canada.ca
Verder lezen
- CanadaJe aanvraag4 min
De taaltest voor Canada: welke test telt, welke score je nodig hebt en wat elk niveau oplevert
Voor Express Entry heb je een taaltest nodig, en niet zomaar een. Canada accepteert voor het Engels alleen CELPIP-General, IELTS General Training en PTE Core; IELTS Academic telt niet. Voor het Federal Skilled Worker Program is CLB 7 op alle vier de vaardigheden het minimum, en je resultaat moet bij je profiel én bij je aanvraag jonger zijn dan twee jaar.
Bijgewerkt 26 september 2026
- AmerikaJe visum5 min
Werken in Amerika: je werkrecht hangt aan je status, en niet aan een vergunning
In Amerika bestaat geen losse werkvergunning die je aanvraagt: je werkrecht volgt uit je visumstatus. Wie op een E-2 komt, mag alleen in het eigen bedrijf werken; de partner van een E-2- of L-1-houder mag overal werken. Wie een Employment Authorization Document nodig heeft, vraagt dat met formulier I-765 aan. Daarna wacht een arbeidsmarkt zonder wettelijke vakantiedagen en met twaalf weken onbetaald zorgverlof.
Bijgewerkt 26 september 2026
- AustraliëVerhuizing & aankomst5 min
Werken in Australië: je visum is je werkvergunning, en dan komen TFN, superannuation en de erkenning van je vak
Met een permanent skilled visum mag je overal in Australië werken en studeren. Wat je daarna nodig hebt: een Tax File Number voor je werkgever, een rekening voor je loon, superannuation die je werkgever afdraagt, en voor beroepen met een registratie of licentie de erkenning van je kwalificatie. Wie voor zichzelf begint, vraagt een gratis ABN aan.
Bijgewerkt 26 september 2026