De verblijfsroutes naar Zuid-Korea: werk, een Koreaanse partner, Koreaanse afkomst, nomade of working holiday

Met een Nederlands paspoort mag je 90 dagen zonder visum in Zuid-Korea zijn. Werken mag dan niet. Wil je er wonen, dan heb je een visum nodig, en dat kan langs vijf routes: werk, een Koreaanse echtgenoot, Koreaanse afkomst, werken op afstand als digitale nomade, of een working holiday als je 18 tot en met 30 bent.

Een pensioenvisum bestaat niet. Ben je met pensioen en heb je geen Koreaanse partner of Koreaanse afkomst, dan kun je steeds hooguit 90 dagen in Korea zijn. Dat is de eerlijke stand op 26 oktober 2026.

Bedragen in won rekenen we om met de koers van de Europese Centrale Bank van 23 oktober 2026: 1 euro is ongeveer 1.482 won.

Welke route past bij jou?

Route	Visum	Voor wie	Verblijf per keer
Werk	E-7	kenniswerker met een contract bij een Koreaanse werkgever	tot 3 jaar
Partner	F-6	getrouwd met een Koreaan, met een huwelijk dat in Korea geldig is	tot 3 jaar
Afkomst	F-4	wie bij de geboorte Koreaan was, zoals veel geadopteerden, en hun kinderen	tot 3 jaar
Nomade	F-1-D	in dienst van een buitenlandse werkgever, vanaf 18 jaar	1 jaar, verlengen tot 3 jaar
Working holiday	H-1	18 tot en met 30 jaar, 200 plaatsen per jaar voor Nederlanders	1 jaar

Wat geldt er voor de eerste 90 dagen?

Nederland en Korea hebben sinds 1970 een verdrag over visumvrij reizen, voor drie maanden. Je mag in die tijd zakelijke afspraken hebben, een korte taalcursus doen of een medische behandeling krijgen. Betaald werk mag niet.

De K-ETA is een elektronische reistoestemming die je vooraf online aanvraagt. Nederlanders zijn er tot en met 31 december 2026 van vrijgesteld. Vanaf 1 januari 2027 heb je er een nodig, tenzij Korea de vrijstelling opnieuw verlengt. Een K-ETA kost 10.000 won (ongeveer € 7) en is drie jaar geldig. Kinderen tot en met 17 en 65-plussers zijn vrijgesteld, net als wie al een visum of een Koreaanse verblijfskaart heeft. Zonder K-ETA vul je de gratis e-Arrival Card in, de digitale aankomstkaart.

Hoe werkt de route via werk?

De gewone route voor kenniswerkers is het E-7-visum. Je werkgever in Korea vraagt eerst bij de immigratiedienst een Confirmation of Visa Issuance aan, een goedkeuring vooraf. Met dat nummer haal je het visum op in Den Haag. Je hebt een master, een bachelor met een jaar werkervaring, of vijf jaar ervaring in het vak. Er geldt een minimumloon, voor de professionals in 2026 31.120.000 won per jaar (ongeveer € 21.000).

Engelse les geven met een E-2-visum kan alleen voor wie uit een land komt met Engels als moedertaal, en Nederland hoort daar niet bij. Meer, ook over het investeerdersvisum D-8 en het visum om werk te zoeken (D-10), staat in werken in Zuid-Korea.

Wat als je met een Koreaan getrouwd bent?

Dan is er het F-6-visum voor huwelijksmigranten. Het huwelijk moet in Korea geldig zijn. Samenwonen telt niet. Of een geregistreerd partnerschap of een huwelijk van twee mannen of twee vrouwen meetelt, staat niet in de handleiding; reken er niet op en vraag het na.

Je Koreaanse partner verdient genoeg. De handleiding van oktober 2026 noemt voor Nederlanders nog de norm van 2025: 23.595.948 won per jaar voor twee personen (ongeveer € 15.900). Voor andere landen staat er al de norm van 2026: 25.195.752 won (ongeveer € 17.000). Vraag welke voor jullie geldt. Hebben jullie samen een kind, dan vervalt de eis. Woonden jullie samen minstens een jaar buiten Korea en had je partner in het afgelopen jaar geen Koreaans inkomen, dan vervalt die eis. Er is ook een taaleis, maar die vervalt bijvoorbeeld als je partner minstens een jaar in Nederland woonde, of als jullie een kind hebben. Na twee jaar in Korea kun je permanent verblijf aanvragen.