Werken in Roemenië: geen vergunning, tien procent belasting, en 35 procent premies voor je rekening

Heb je als Nederlander een werkvergunning nodig om in Roemenië te werken? Nee. De immigratiedienst IGI schrijft dat burgers van EU- en EER-landen in Roemenië in loondienst of als zelfstandige mogen werken onder dezelfde voorwaarden als Roemenen. Wat het oplevert, hangt af van de premies, want de belasting is eenvoudig: één tarief van 10 procent. De vondst bij EURES is wie die premies betaalt: de werknemer, 25 procent pensioen en 10 procent zorg van het brutoloon, de werkgever maar 2,25 procent. De valkuil is voor wie op afstand voor een Nederlandse werkgever blijft werken: dan bepaalt de sociale verzekering, niet de belasting, wat er moet gebeuren.

Wat gaat er van je loon af?

Post	Tarief	Wie betaalt
Pensioenpremie (CAS)	25% van het brutoloon, waarvan 4,75% naar het private pensioenfonds	werknemer
Zorgpremie (CASS)	10% van het brutoloon	werknemer
Arbeidsverzekering	2,25% van het brutoloon	werkgever
Inkomstenbelasting	10% over wat na de premies overblijft	ingehouden door de werkgever
Minimumloon	4.325 lei bruto per maand sinds 1 juli 2026, in de bouw 4.582 lei	—
Gemiddeld loon, februari 2026	9.272 lei bruto, 5.557 lei netto	—

De werkgever berekent, houdt in en betaalt alles; je krijgt elke maand een loonstrook. Wie het minimumloon verdient, is volgens EURES tot 30 juni 2026 over 300 lei per maand vrijgesteld van belasting en premies, daarna over 200 lei. Omgerekend is het minimumloon ongeveer 850 euro; het gemiddelde nettoloon rond de 1.090 euro, hoger in Boekarest, Cluj, Timiș, Sibiu, Brașov en Iași, en in de IT ruim het dubbele.

Het belastingverdrag legt loon bij het land waar je het werk doet: artikel 15. Woon en werk je in Roemenië, dan heft Roemenië, en de Nederlandse aangifte vermeldt dat loon alleen nog als vrijgesteld inkomen.

Als zelfstandige in Roemenië

De ANAF zegt het in haar gids voor zelfstandigen zonder omhaal: elke economische activiteit die permanent, incidenteel of tijdelijk in Roemenië wordt uitgeoefend, moet zijn geregistreerd en vergund, als PFA, individuele onderneming of familieonderneming. Wie zonder vergunning werkt, riskeert een boete van 2.000 tot 15.000 lei en verbeurdverklaring van de gebruikte goederen. De registratie loopt via het handelsregister ONRC, en het uittreksel daarvan is meteen het bewijs van je verblijfsdoel bij de IGI.

Post	Tarief of grens (2025: minimumloon 4.050 lei)
Inkomstenbelasting	10% over de nettowinst na CAS en CASS
Pensioenpremie (CAS)	25%, verplicht vanaf een netto-inkomen van 12 minimumlonen (48.600 lei), over een grondslag van 12 of 24 minimumlonen
Zorgpremie (CASS)	10% over de nettowinst, minstens over 6 minimumlonen, hoogstens over 60
Aangifte	de declarația unică, vóór 25 mei van het volgende jaar; voor 2025 stuurt de ANAF in 2026 een vooringevuld formulier

Onder twaalf minimumlonen winst mag je vrijwillig CAS betalen; wie gepensioneerd is, betaalt geen CAS. Houd een boekhouding en een fiscaal register bij: het stelsel is "sistem real", belasting over echte winst.

Werk je op afstand voor een Nederlandse werkgever?

Eerst de sociale zekerheid, dan pas de belasting. Woon je in een ander EU-land en werk je 25 procent of meer van je tijd vanuit je woonland, dan ben je volgens de SVB meestal in je woonland sociaal verzekerd, en niet meer in Nederland. Je werkgever krijgt dan verplichtingen in Roemenië. Voor wie minder dan de helft van zijn tijd thuis werkt, bestaat een kaderovereenkomst waarmee je onder voorwaarden in Nederland verzekerd kunt blijven. Vraag het vóór vertrek via je werkgever na bij de SVB.

Voor de belasting geldt het verdrag: werk dat je in Roemenië doet, is in Roemenië uitgeoefend, ook als je werkgever in Nederland zit.

Wordt je diploma erkend?

Dat hangt af van je beroep. Is het in Roemenië niet gereglementeerd, dan heb je geen erkenning nodig. Is het wel gereglementeerd, dan vraag je erkenning aan bij de bevoegde Roemeense instantie, die volgens Your Europe binnen drie maanden beslist. Voor artsen, verpleegkundigen, verloskundigen, tandartsen, apothekers, architecten en dierenartsen geldt automatische erkenning. Een taaltoets voor het beroep mag het land wel eisen.

Wat heb je nodig voor je begint?

Je persoonsnummer, dat met je certificaat van inschrijving komt. Voor dat certificaat lever je als werknemer je arbeidscontract en een afdruk uit het personeelsregister in, als zelfstandige het uittreksel van het ONRC. Zoek je nog werk, dan heb je zes maanden verblijfsrecht om te zoeken, en kun je een Nederlandse WW volgens EURES drie tot zes maanden meenemen als je je inschrijft bij het arbeidsbureau van je județ.

Wat werk betekent voor je zorg staat in zorg in Roemenië, en de volgorde van alles in het stappenplan voor Roemenië.

In Vertrekklaar is dit fase 2 van 5 van het traject, stap 2.11: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Roemenië of ga meteen naar stap 2.11 in het open stappenplan.