Digitale nomade: waar betaal je belasting en ben je verzekerd?
Voor de wet werk je in het land waar je achter je laptop zit. Dat land mag vaak belasting heffen over je loon, behalve onder de 183-dagenregeling. En wie drie maanden alleen buiten Nederland werkt, kan zijn Nederlandse verzekering voor zorg en AOW verliezen.
4 min lezen
Geschreven en nagelopen door Auke, op , aan de hand van de bronnen onderaan. Klopt er iets niet meer? Meld het hieronder, ik pas het aan.
Werken op afstand voelt alsof je nergens werkt. Voor de wet werk je in het land waar je achter je laptop zit. Dat land mag vaak belasting heffen over je loon, behalve als je onder de 183-dagenregeling valt. En wie drie maanden of langer alleen buiten Nederland werkt, kan zijn Nederlandse verzekering voor zorg en AOW verliezen. Er zijn dus drie vragen: waar betaal je belasting, waar ben je verzekerd, en mag je daar eigenlijk wel werken?
Waar woon ik voor de belasting?
Dat is de eerste vraag, want een belastingverdrag gaat uit van een woonland. Nederland kent geen dagengrens. De wet zegt alleen: waar iemand woont, wordt naar de omstandigheden beoordeeld. De Belastingdienst kijkt onder meer naar waar je de meeste tijd bent, je gezin, je werk, je zorgverzekering en je huis.
Blijf je in Nederland ingeschreven, dan woon je voor de belasting meestal gewoon in Nederland en geef je je hele wereldinkomen aan. Schrijf je je uit maar ga je nergens anders wonen, dan is het minder zeker dan het lijkt: wie zijn banden met Nederland houdt, kan inwoner blijven. Dat staat ook in ingeschreven blijven of uitschrijven.
Welk land mag mijn loon belasten?
De Belastingdienst schrijft: het land waar je woont en werkt mag bijna altijd belasting heffen over je loon. De meeste belastingverdragen geven het werkland dat recht. Maar er is een uitzondering: de 183-dagenregeling. Je loon blijft belast in je woonland als je aan alle drie de voorwaarden voldoet.
| Voorwaarde | Wat het betekent |
|---|---|
| Hooguit 183 dagen in het werkland | alle dagen tellen, ook vakantiedagen; een deel van een dag telt als een hele |
| De werkgever is daar niet gevestigd | je werkt voor een bedrijf buiten dat land |
| Het loon komt niet ten laste van een vestiging daar | geen kantoor van je werkgever in dat land dat je betaalt |
Wie elke paar maanden van land wisselt, blijft dus vaak onder die grens. Maar let op twee dingen:
- Je moet een woonland hebben. De regeling verdeelt het heffingsrecht tussen woonland en werkland. Zonder woonland valt er niets te verdelen.
- Niet elk land heeft een verdrag met Nederland. Zonder verdrag geldt alleen de wet van elk land apart.
Een officiële Nederlandse pagina over digitale nomaden hebben we niet gevonden. Wat hier staat, volgt uit de algemene regels voor werken in het buitenland. Leg je eigen situatie voor aan een fiscalist die internationale werknemers of zelfstandigen kent.
Waar ben ik verzekerd voor zorg en AOW?
De algemene regel van de Belastingdienst: je bent verzekerd in het land waar je werkt. Voor wie in Nederland ingeschreven blijft, is er een Nederlandse regel die je moet kennen. Het Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden zegt: wie in Nederland woont en drie maanden of langer aaneengesloten alleen buiten Nederland werkt, is niet verzekerd. Behalve als je werkt voor een werkgever die in Nederland woont of gevestigd is.
Wat dat in de praktijk betekent:
- Werknemer bij een Nederlands bedrijf. Je valt onder de uitzondering. Je blijft meestal verzekerd.
- Zelfstandige met Nederlandse klanten. Je werkt niet in dienst van een werkgever. De uitzondering geldt dan niet, en na drie maanden kan je verzekering stoppen.
- Werk voor een buitenlandse opdrachtgever. Idem.
- Werknemer bij een buitenlandse werkgever. Ook dan geldt de uitzondering niet: die is alleen voor een werkgever in Nederland.
Niet verzekerd betekent: geen AOW-opbouw, en ook geen Nederlandse zorgverzekering meer. Elk jaar dat je niet verzekerd bent, krijg je later 2 procent minder AOW. Je kunt je bij de SVB vrijwillig verzekeren, als je je aanmeldt binnen een jaar nadat je niet meer verzekerd bent. Vraag de SVB vóór vertrek wat er voor jou geldt.
Mag ik daar eigenlijk werken?
Dat is een vraag van het land waar je bent, niet van Nederland. Op een toeristenvisum mag je in veel landen niet werken, ook niet op afstand voor een buitenlandse klant. Sommige landen hebben een visum voor digitale nomaden. Het reisadvies van NederlandWereldwijd is de eerste stap; de regels zelf staan bij de immigratiedienst van dat land.
Wat neem ik mee naar de fiscalist?
Een overzicht maakt het gesprek korter en goedkoper:
- welke landen, en hoe lang per land;
- voor wie je werkt: een werkgever, eigen klanten, een buitenlandse opdrachtgever;
- of je ingeschreven blijft, en welke banden je met Nederland houdt;
- of je een eigen bedrijf hebt, en waar dat staat ingeschreven.
In Vertrekklaar is dit fase 2 van 5 van het traject, stap 2.7: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject voor onderweg of ga meteen naar stap 2.7 in het open stappenplan.
Waar dit op rust
De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen. Bij twijfel geldt de bron, niet dit artikel.
- Belastingdienst — tijdelijk in het buitenland werken, wat zijn de gevolgen — belastingdienst.nl
- Belastingdienst — belastingverdragen en de 183-dagenregeling — belastingdienst.nl
- Algemene wet inzake rijksbelastingen, artikel 4 — waar iemand woont, naar de omstandigheden — wetten.overheid.nl
- Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzekeringen 1999, artikel 12 — drie maanden werk alleen buiten Nederland — wetten.overheid.nl
- SVB — buiten Nederland wonen of werken, en de vrijwillige verzekering — svb.nl
Verder lezen
- OnderwegJe basis in Nederland4 min
Zorgverzekering op wereldreis: houden, aanvullen of vervangen
Blijf je ingeschreven en ben je korter dan een jaar weg, dan houd je je basisverzekering, maar die vergoedt in het buitenland hooguit het Nederlandse tarief. Schrijf je je uit, dan stopt hij en regel je zelf een internationale zorgverzekering.
Bijgewerkt 25 oktober 2026
- AmerikaOriëntatie5 min
De vijf sleutels naar Amerika: welke routes bestaan er echt?
Er is geen algemene emigratieroute naar de Verenigde Staten. Je hebt een specifieke sleutel nodig: een werkgever, een eigen bedrijf, buitengewoon talent, familie, of geluk in de loterij. Dit is wat elke route eist — en waarom ESTA er geen van is.
Bijgewerkt 26 september 2026
- AmerikaJe visum5 min
Het E-2-visum: de Amerikaanse deur die het verdrag van 1957 voor Nederlanders opent
Dankzij een verdrag uit 1957 kunnen Nederlanders een E-2-visum krijgen: investeer in een echt Amerikaans bedrijf en leid het zelf. Geen werkgever, geen loterij, geen minimumbedrag — maar wel een dossier dat moet kloppen, een afgiftefee van ruim tweeduizend dollar, en één harde grens: dit is geen route naar een green card.
Bijgewerkt 26 september 2026