Direct naar de inhoud

SARP en de remittance basis: de twee Ierse belastingregelingen voor nieuwkomers, en voor wie ze werken

Ierland heeft twee regelingen die voor nieuwkomers tellen. De SARP stelt 30% van het loon boven € 125.000 vrij van inkomstenbelasting, maar alleen als je werkgever je naar Ierland uitzendt. De remittance basis belast buitenlands inkomen van wie niet in Ierland gedomicilieerd is pas als het naar Ierland komt. Allebei hangen ze aan voorwaarden en termijnen die je vóór vertrek moet regelen.

4 min lezenLaatst bijgewerkt:

Ja, Ierland heeft een bijzondere regeling voor nieuwkomers, zelfs twee, maar ze zijn voor verschillende mensen. De Special Assignee Relief Programme (SARP) stelt 30% van je loon boven € 125.000 vrij van Ierse inkomstenbelasting, maar alleen als je werkgever je vanuit het buitenland naar Ierland uitzendt. De remittance basis belast buitenlands inkomen van wie niet in Ierland gedomicilieerd is, pas op het moment dat het naar Ierland komt. De valkuil verschilt per regeling: bij de SARP is het de werkgever, die binnen 90 dagen na je aankomst bij Revenue moet certificeren; bij de remittance basis is het je bankrekening, want wie inkomen en kapitaal door elkaar laat lopen, maakt het voordeel ongedaan.

Voor wie is de SARP?

Voor werknemers die door hun werkgever naar Ierland worden gestuurd. Wie zelf een baan in Ierland zoekt, of met pensioen komt, valt erbuiten. Revenue noemt de voorwaarden, en ze gelden allemaal tegelijk.

Voorwaarde Wat Revenue eist
Aankomst in een van de belastingjaren 2012 tot en met 2030, op verzoek van je werkgever
Werkgever gevestigd in een land waarmee Ierland een belastingverdrag of informatieverdrag heeft; Nederland heeft een belastingverdrag met Ierland
Vooraf bij die werkgever minstens 6 maanden direct vóór de uitzending buiten Ierland voor hem gewerkt
Duur in Ierland minstens 12 maanden aaneengesloten werk vanaf de eerste uitzending
Eerder inwonerschap de 5 belastingjaren vóór je aankomst geen Iers fiscaal inwoner
Salaris een basissalaris van minstens € 125.000 per jaar, zonder bonussen of aandelen
Certificering je werkgever dient binnen 90 dagen na aankomst het formulier SARP 1A in

Je moet daarnaast een PPS-nummer hebben en in elk jaar waarvoor je de vrijstelling claimt Iers fiscaal inwoner zijn.

Hoeveel scheelt de SARP?

Voor wie na 1 januari 2026 aankomt, wordt 30% van je inkomen boven € 125.000 buiten de inkomstenbelasting gehouden, tot een inkomen van € 1.000.000. Dat kan maximaal vijf opeenvolgende jaren. De vrijstelling geldt niet voor de Universal Social Charge; die betaal je over je hele salaris. Wie de SARP krijgt, mag bovendien bepaalde reiskosten en de schoolkosten van zijn kinderen belastingvrij vergoed krijgen.

Een rekenvoorbeeld met de regels van Revenue: bij een loon van € 185.000 is € 60.000 het deel boven € 125.000. Daarvan blijft 30%, € 18.000, buiten de inkomstenbelasting.

De 90 dagen liggen bij je werkgever, niet bij jou. Certificeert je werkgever te laat, maar binnen 180 dagen, dan houd je de SARP wel, maar valt je eerste jaar af en krijg je hem nog maar vier jaar. Na 180 dagen is hij weg. Spreek vóór je vertrek af wie het formulier indient, en wanneer.

De vrijstelling loopt via de loonadministratie als je werkgever daar toestemming voor vraagt, of je claimt hem na afloop van het jaar. In beide gevallen doe je elk jaar aangifte.

Wat is de remittance basis?

Een andere manier van belasten, voor wie in Ierland fiscaal inwoner is maar er niet gedomicilieerd is. Domicilie is iets anders dan wonen: het is het land waar je wilt blijven, en je houdt je domicilie van herkomst tot je duidelijk laat zien dat je permanent in een ander land wilt wonen en niet van plan bent terug te gaan. Wie voor een aantal jaren naar Ierland verhuist, blijft dus vaak in Nederland gedomicilieerd.

Dan betaal je in Ierland belasting over je Ierse inkomen, en over je buitenlandse inkomen alleen voor zover je het naar Ierland overmaakt. Revenue's handleiding noemt de grenzen.

Inkomen Remittance basis?
Loon voor werk dat je in Ierland doet, ook van een buitenlandse werkgever nee, volledig belast
Iers huurinkomen nee
Buitenlandse huur, rente, dividend ja, belast als het naar Ierland komt
Loon voor werkdagen buiten Ierland bij een buitenlandse werkgever ja, voor dat deel
Spaargeld uit inkomen van vóór 1 januari van je eerste Ierse jaar volgens vaste praktijk van Revenue onbelast, ook als je het later overmaakt

Waarom moet je je rekeningen scheiden?

Omdat een overboeking uit een rekening met zowel inkomen als kapitaal eerst als inkomen telt, tot al het inkomen erop is overgemaakt. Wie de huur van zijn Nederlandse huis op dezelfde rekening laat binnenkomen als zijn spaargeld van vóór de verhuizing, en daarvan geld naar Ierland haalt, maakt dus eerst belast inkomen over. Houd spaargeld van vóór je komst, en inkomen daarna, op aparte rekeningen, en richt die in vóór je verhuist.

Welk land je pensioen en je AOW mag belasten, bepaalt het belastingverdrag; dat staat in het artikel over AOW, pensioen en belasting in Ierland. Reken beide regelingen door met een fiscalist die beide landen kent, vóór je eerste Ierse aangifte. Hoe dit in je traject valt, zie je op /ierland.

In Vertrekklaar is dit fase 5 van 5 van het traject, stap 5.3: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Ierland of ga meteen naar stap 5.3 in het open stappenplan.

Waar dit op rust

De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen — bij twijfel is de bron leidend, niet dit artikel.

Verder lezen

De vertrekgids

Vijf mails, en je overziet je hele traject

Nog niet klaar om te beginnen? Dan sturen we je de vertrekgids voor Ierland: vijf mails in anderhalve week, met de volgorde, de valkuilen en de echte kosten. Daarna hooguit één mail per maand: eerst de vraag hoe het ervoor staat, daarna af en toe één ding dat bij de tijd of bij Ierland past. Geen nieuwsbrief, en uitzetten kan altijd.

Je adres wordt alleen voor de gids en de mails erna gebruikt. Uitschrijven kan onder elke mail.

Klaar om te beginnen?

Vierenveertig trajecten staan volledig klaar: je stappenplan, je documenten en je kosten op één plek, met de timing bewaakt. Eén keer betalen, en het is van jullie.