Werken in Israël: het werkvisum, de premies en werken voor een Nederlandse baas
Een Israëliër of oleh mag in Israël gewoon werken. Wie zonder die status komt, heeft een werkvisum nodig, en dat kan pas als de Israëlische immigratiedienst de aanvraag van de werkgever heeft goedgekeurd. Een werknemer betaalt in 2026 4,27 procent premie tot 7.703 sjekel per maand, daarboven 12,17 procent. Werk je vanuit Israël voor een Nederlandse werkgever, dan verschuiven belasting en premie naar Israël.
4 min lezen
Geschreven en nagelopen door Auke, op , aan de hand van de bronnen onderaan. Klopt er iets niet meer? Meld het hieronder, ik pas het aan.
Of je in Israël mag werken, hangt af van je route. Een Israëliër en een oleh, een nieuwe immigrant onder de Terugkeerwet, mogen gewoon werken. Wie zonder die status voor een baan komt, heeft een werkvisum nodig. Volgens de Israëlische ambassade in Den Haag kan de aanvraag daarvoor pas beginnen als het ministerie van Binnenlandse Zaken in Israël de aanvraag van de werkgever heeft goedgekeurd. Je premie betaal je aan Bituach Leumi, de sociale verzekeringsbank. Werk je vanuit Israël voor een Nederlandse werkgever, dan belandt je loon in Israël, voor de belasting en voor de premies.
Wat betaal je aan premie?
Bituach Leumi heft de premie voor de nationale verzekering en de zorg samen. Tarieven per 1 januari 2026, als percentage van het inkomen, voor wie 18 is en de pensioenleeftijd nog niet heeft bereikt:
| Wie | Over het inkomen tot 7.703 sjekel per maand | Over het deel daarboven, tot 51.910 sjekel |
|---|---|---|
| Werknemer, eigen deel | 4,27 % | 12,17 % |
| Werkgever | 4,51 % | 7,6 % |
| Zelfstandige | 7,7 % | 18 % |
| Ingezetene met inkomen dat niet uit werk komt | vrij tot 3.442 sjekel, daarboven 12,09 % | 12,17 % |
Het grensbedrag van 7.703 sjekel is 60 procent van het gemiddelde loon. Boven 51.910 sjekel per maand betaal je geen premie meer.
Hoe kom je aan een werkvisum?
De werkgever begint in Israël. Pas na de goedkeuring door de immigratiedienst volgt het visum. Volgens de ambassade is dat bedoeld voor buitenlanders van 18 jaar en ouder zonder familie in de eerste graad in Israël, en ook voor wie onder de Terugkeerwet valt, voor buitenlandse specialisten, sporters en artiesten die zijn uitgenodigd. Je komt voor een gesprek naar de ambassade en brengt onder meer mee:
- een paspoort dat nog twee jaar geldig is;
- een verklaring over je strafblad van hooguit zes maanden oud, vertaald en gewaarmerkt;
- je geboorteakte, vertaald en gewaarmerkt;
- de uitslag van een medische keuring bij een laboratorium of ziekenhuis dat de ambassade erkent.
De leges betaalt de uitnodigende partij bij de aanvraag in Israël.
Een werkvisum is een B-visum, en volgens Bituach Leumi kan een houder van een B-visum geen ingezetene worden. Een buitenlandse werknemer valt daardoor niet onder de staatszorgverzekering. De Israëlische wet op buitenlandse werknemers regelt een particuliere ziektekostenverzekering. Vraag je werkgever vóór je tekent hoe die verzekering geregeld is, ook voor je gezin.
Werk je vanuit Israël voor een Nederlandse werkgever?
Dan verschuift er veel. Het belastingverdrag van 1973 zegt in artikel 17 dat loon wordt belast in het land waar je woont, tenzij je het werk in het andere land doet. Werk je in Israël, dan heft dus Israël. Over de dagen dat je in Nederland werkt, mag Nederland heffen. De 183-dagenregel uit lid 2 helpt je daar niet: die geldt alleen als je werkgever geen inwoner is van het land waar je die dagen werkt, en een Nederlandse werkgever is dat wel. Laat je werkgever weten dat je vertrekt, zodat hij zijn loonheffing kan aanpassen.
Voor de sociale verzekering geldt het werkland: wie in Israël werkt, valt volgens het socialezekerheidsverdrag onder de Israëlische wetgeving (artikel 6a), en dus onder de premies van Bituach Leumi. Hoe Bituach Leumi een Nederlandse werkgever zonder vestiging in Israël behandelt, vraag je daar na. Word je juist door je Nederlandse werkgever gedetacheerd, dan blijf je volgens artikel 6b nog 24 maanden onder de Nederlandse wetgeving.
Hoe dat uitpakt voor je AOW-opbouw, staat in AOW, pensioen en belasting.
Wordt je diploma erkend?
Over de erkenning van diploma's en beroepen in Israël konden we geen officiële bron lezen: de sites van de Israëlische ministeries weigeren geautomatiseerde verzoeken. Wat je wel vooraf kunt doen, is je Nederlandse diploma's laten legaliseren. Bij DUO kost dat € 6 per document; daarna zet een rechtbank er een apostille op. Voor olim noemt de Jewish Agency programma's voor werk en voor academici. Welke route bij jou past, staat in de verblijfsroutes.
In Vertrekklaar is dit fase 2 van 5 van het traject, stap 2.1: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Israël of ga meteen naar stap 2.1 in het open stappenplan.
Waar dit op rust
De feiten in dit artikel komen van deze officiële pagina's. Regels veranderen. Bij twijfel geldt de bron, niet dit artikel.
- Israëlische ambassade Den Haag — het werkvisum, voor wie en met welke stukken — embassies.gov.il
- Bituach Leumi — de visumtypen, en waarom een B-visum geen ingezetenschap geeft — btl.gov.il
- Bituach Leumi — premies voor werknemers in 2026 — btl.gov.il
- Bituach Leumi — premies voor zelfstandigen in 2026 — btl.gov.il
- Bituach Leumi — premies over inkomen dat niet uit werk komt (2026) — btl.gov.il
- Bituach Leumi — de zorg voor buitenlandse werknemers — btl.gov.il
- Belastingverdrag Nederland–Israël (Jeruzalem, 2 juli 1973), artikel 17 over loon — wetten.overheid.nl
- Belastingdienst — Verdragsstaten IB niet-ingezetenen, januari 2026 (Israël, loon en de 183-dagenbepaling) — download.belastingdienst.nl
- Socialezekerheidsverdrag Nederland–Israël (Jeruzalem, 25 april 1984), artikelen 6a en 6b over het werkland en detachering — wetten.overheid.nl
- Jewish Agency — integratieprogramma's voor werk en voor academici — jewishagency.org
- DUO — een Nederlands diploma laten legaliseren voor gebruik in het buitenland — duo.nl
Verder lezen
- IsraëlJe visum4 min
De verblijfsroutes naar Israël: Israëliër, oleh, partner of werknemer
Of je in Israël mag wonen, hangt af van wie je bent. Een Israëliër heeft geen visum nodig. Wie onder de Terugkeerwet valt, maakt alia via de Jewish Agency. Een partner van een Israëliër doorloopt een procedure van jaren bij de immigratiedienst, een werknemer krijgt een werkvisum na goedkeuring in Israël. Voor gepensioneerden zonder zo'n band staat er geen verblijfsvisum in de officiële lijst.
Bijgewerkt 16 oktober 2026
- AmerikaJe visum5 min
Werken in Amerika: je werkrecht hangt aan je status, en niet aan een vergunning
In Amerika bestaat geen losse werkvergunning die je aanvraagt: je werkrecht volgt uit je visumstatus. Wie op een E-2 komt, mag alleen in het eigen bedrijf werken; de partner van een E-2- of L-1-houder mag overal werken. Wie een Employment Authorization Document nodig heeft, vraagt dat met formulier I-765 aan. Daarna wacht een arbeidsmarkt zonder wettelijke vakantiedagen en met twaalf weken onbetaald zorgverlof.
Bijgewerkt 26 september 2026
- ArgentiniëJe visum4 min
Werken in Argentinië: als trabajador migrante, als zelfstandige of op afstand
Voor een baan bij een Argentijnse werkgever is er de residencia als trabajador migrante: via RaDEX eerst één jaar, te verlengen; tot drie jaar alleen via een consulaat. Wie een andere tijdelijke residentie heeft, mag volgens de migratiewet ook werken. Als zelfstandige werk je meestal in het monotributo, één maandbedrag voor belasting, pensioen en zorg. Een Nederlands diploma laat je erkennen bij een openbare universiteit.
Bijgewerkt 15 oktober 2026