Werken in Hongarije: geen vergunning, wel drie nummers, en wat er van je loon afgaat

Heb je als Nederlander een werkvergunning nodig om in Hongarije te werken? Nee. Als EU-burger mag je er werken als werknemer of als zelfstandige, en je hoeft niet te wachten tot je registratiebewijs binnen is. Wat je wel moet weten, is wat er van je loon afgaat: 15 procent inkomstenbelasting en 18,5 procent sociale premie, en je werkgever betaalt daar nog 13 procent bovenop. De valkuil zit bij wie vanuit Hongarije voor een Nederlandse werkgever blijft werken, want dan hangt alles af van de vraag in welk land je verzekerd bent.

Mag je meteen beginnen?

Ja. Your Europe schrijft dat een EU-burger mag gaan werken zonder op zijn registratiebewijs te wachten. De registratie zelf moet wel, als je langer dan drie maanden blijft, en dan dien je je arbeidscontract in als bewijs van je verblijfsdoel. Wie zelfstandig werkt, laat zijn ondernemersvergunning of inschrijvingsnummer zien. Hoe die registratie werkt en wat hij kost, staat in een apart artikel.

Voor de loonlijst heeft je werkgever twee nummers van je nodig: je belastingnummer van de NAV en je TAJ-nummer voor de sociale verzekering. Beide zijn de eerste keer gratis, maar je krijgt ze pas met een Hongaarse adreskaart. Begin daar dus vroeg mee.

Wat gaat er van je loon af?

Post	Tarief	Wie betaalt
Inkomstenbelasting (szja)	15 procent, sinds 2016	werknemer
Sociale premie (tb-járulék)	18,5 procent	werknemer
Sociale bijdrage (szocho)	13 procent, sinds 2022	werkgever, bovenop het brutoloon
Minimumloon	322.800 forint per maand in 2026

Hongarije kent één tarief voor de inkomstenbelasting, zonder schijven. Het belastingverdrag met Nederland legt je loon bij het land waar je het werk doet: woon en werk je in Hongarije, dan heft Hongarije.

Werk je op afstand voor een Nederlandse werkgever?

Eerst de sociale zekerheid, dan pas de belasting. Woon je in een ander EU-land en werk je 25 procent of meer van je tijd vanuit huis, dan ben je volgens de SVB meestal in je woonland sociaal verzekerd, en niet meer in Nederland. Je werkgever krijgt dan verplichtingen in Hongarije. Voor wie minder dan de helft van zijn tijd thuis werkt, bestaat een Europese kaderovereenkomst waarmee je onder voorwaarden in Nederland verzekerd kunt blijven. Of die voor jou geldt, vraag je vóór vertrek via je werkgever bij de SVB na.

Voor de belasting geldt hetzelfde principe als hierboven: werk dat je in Hongarije doet, is volgens het verdrag in Hongarije uitgeoefend. Een fiscalist die beide landen kent, is voor dit geval geen luxe.

Als zelfstandige in Hongarije

Een eenmanszaak (egyéni vállalkozó) als hoofdberoep betaalt zelf de 18,5 procent premie en de 13 procent sociale bijdrage. Voor allebei geldt een minimumgrondslag: vanaf 2026 maandelijks minstens het minimumloon of het gegarandeerde minimumloon, zonder de vermenigvuldiger van 112,5 procent die tot 2025 voor de sociale bijdrage gold. Sinds 2026 geven alle eenmanszaken hun premies per kwartaal aan, en betalen ze uiterlijk de twaalfde van de maand na het kwartaal.

Wie weinig kosten heeft, kan kiezen voor de forfaitaire regeling (átalányadózás), waarbij een vast percentage van de omzet als kosten geldt: 45 procent voor de meeste activiteiten, 80 procent voor bepaalde industriële, agrarische en dienstverlenende activiteiten, en 90 procent voor wie alleen detailhandel doet. Die regeling mag je toepassen zolang je omzet in een jaar niet hoger is dan tien keer het jaarlijkse minimumloon: 38.736.000 forint in 2026.

Wordt je diploma erkend?

Dat hangt af van je beroep. Is het in Hongarije niet gereglementeerd, dan heb je geen erkenning nodig en beslist je werkgever. Is het wel gereglementeerd, dan vraag je erkenning aan bij de bevoegde Hongaarse instantie. Die moet binnen een maand bevestigen dat je aanvraag binnen is, en binnen drie maanden beslissen. Of jouw beroep gereglementeerd is, zie je in de Europese databank van gereglementeerde beroepen.

Voor artsen, verpleegkundigen, verloskundigen, tandartsen, apothekers, architecten en dierenartsen geldt automatische erkenning. Je legt je diploma voor en wacht op toestemming, maar je hoeft geen beëdigde vertaling van je diploma te leveren. Wel kan het land een taaltoets of lidmaatschap van de beroepsorganisatie eisen voor je aan het werk gaat.

Wat werk betekent voor je zorgverzekering, je AOW en je Nederlandse aangifte, staat in het stappenplan voor Hongarije.

In Vertrekklaar is dit fase 2 van 5 van het traject, stap 2.11: dezelfde stappen, maar dan op jullie situatie — in jouw volgorde, afvinkbaar, en met de termijnen bewaakt. Bekijk het hele traject naar Hongarije of ga meteen naar stap 2.11 in het open stappenplan.